Expo Empleo y Educación: Estado y sector privado, de la mano por el empleo local en Viedma

La secretaria de Trabajo de la Provincia de Río Negro María Marta Avilés, destacó la importancia de la Cámara de Comercio de Viedma en la generación de oportunidades laborales y el impulso de la Expo Empleo y Educación 2025. 

"Quienes venimos siguiendo la trayectoria y el impulso que está teniendo la Cámara de Comercio de Viedma hemos ido observando año a año cómo esto crece", señaló Aviléz, y agregó que la iniciativa permite que jóvenes y trabajadores accedan a formación y capacitación. 

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La secretaria explicó la colaboración que existe entre el sector privado, los municipios y la secretaría de Trabajo, indicando que esta interacción es clave para generar empleo. Al respecto dijo que "si no hay un sector privado que acompañe y que esté alentando este tipo de propuestas, hay algo que nos queda trunco".

En diálogo con Radio Noticias (105.5 MHz), Aviléz se refirió al contexto económico provincial y al rol del gobierno en fomentar el empleo privado. Dijo que "Río Negro, después de Neuquén, está bajo un paraguas protector. Nos ubican como la segunda provincia generadora de empleo privado y esto es un dato más que alentador en un contexto de crisis".

La funcionaria se centró en la Ley 8020, que establece que el 80% de los nuevos puestos de trabajo deben ser ocupados por residentes de Río Negro. 

En este marco, Aviléz presentó el Servicio de Empleo Ríonegrino (SER), una plataforma gratuita para que los residentes de la provincia puedan registrar su currículum y acceder a ofertas laborales. 

Entre los proyectos vinculados con la oferta laboral provincial, mencionó obras en Vaca Muerta, grandes obras públicas, proyectos mineros y buques de GNL. Según Aviléz, "todos esos proyectos puedan ser ocupados en la medida que las empresas nos empiezan a reclamar que pongamos perfiles a disposición. La ley manda a que las empresas nacidas sí tienen que pasar por ese Servicio de Empleo Rionegrino".

En relación con el sector privado, la secretaria comentó que se trabaja tanto en la demanda de capacitación como en la certificación de personal: "Sentándonos con cada una de las cámaras, para saber cuál es la demanda real que ellos tienen en capacitación, en certificación de personal, en preparación de las propias personas de la Cámara de Comercio para tener mayores herramientas para poder desarrollarse".

Destacó la colaboración con instituciones nacionales e internacionales para desarrollar la formación laboral.