Los municipales iniciarán medidas de fuerza
Los trabajadores municipales rechazaron la propuesta de mejora salarial realizada por el Ejecutivo, en el marco de la paritaria, y anunciaron medidas de fuerza que darán inicio este lunes, que serán por 72 horas y consisten en retención de servicio, con movilización al Palacio Municipal.
Paritaria
La resolución de los trabajadores municipales se tomó luego de la reunión paritaria realizada la semana pasada, de la cual participaron el Jefe de Gabinete Daniel Paredes, la Subsecretaria de Recursos Humanos Alejandra Araujo, y por los gremios lo hicieron Jesús Martínez -Fesimubo-, Verónica Ortiz -Soyem- y Gustavo Paleta -ATE-.
Consultada al respecto, desde el gremio Soyem Patagones, Verónica Ortiz, secretaria general, informó que la decisión de iniciar medidas de fuerza se tomó el viernes en asamblea de trabajadores.
Asimismo, informó que mediante un escrito enviado a las autoridades municipales se adelantó la medida.
En cuanto a la resolución adoptada, explicó que se tomó ‘ante la negativa del Ejecutivo de otorgar montos que medianamente satisfaga a los empleados” y que fue por esta cuestión que “los trabajadores en asamblea decidieron realizar retención de servicios y movilización para el lunes 16 de diciembre por 72 horas‘.
En este marco, la dirigente gremial adelantó que ‘la movilización, en el caso de Soyem, dará inicio en el Corralón Municipal‘ y que desde este lugar ‘marcharemos hacia el hospital Pedro Ecay, pasaremos a buscar a los compañeros de Salud y de ahí iremos al Palacio Municipal‘.
De la movilización participarán los tres gremios municipales, quienes por medio de asambleas decidieron iniciar un plan de lucha en reclamo de mejora salarial.
Planteos
Al momento de los planteos, desde Soyem se solicitó ‘incorporar al básico un 5 por ciento en diciembre y un 5 por ciento en enero, más un 5 por ciento remunerativo, también en enero‘.
De parte de Fesimubo se pidió ‘el pago de Sidis, desde el Municipio hasta tanto se regularice el cobro de las obras sociales‘.
En este marco, el Jefe de Gabinete entregó a cada gremio una copia de la deuda pendiente en el área de Salud.
En otro orden de cosas, desde los gremios se informó a las autoridades municipales que solicitarán informes de evaluación periódicos, además de adelantar que presentarán una nota ante el Ejecutivo y Concejo Deliberante por el Sidis, así como también ante la Provincia de Buenos Aires, con el objetivo de retomar el reclamo de pago por zona patagónica.
Propuesta
La propuesta de mejoras realizada por el Ejecutivo Municipal, que fue rechazada por los gremios ATE y Soyem, consiste en: ‘Pase a planta permanente en el mes de marzo de 2020 de los agentes ingresados en el año 2016‘.
Asimismo, se propuso ‘un incremento del 5 por ciento remunerativo para las categorías 1 al 12 en el mes de diciembre, y un 10 por ciento remunerativo del mes de noviembre, pasa al sueldo básico, a partir de enero de 2020‘.
Con respecto al bono, el Ejecutivo propuso ‘4 mil pesos en efectivo para diciembre a pagar, 2 mil en efectivo con el aguinaldo y 2 mil en orden de compra‘ y que ‘se analizará un promedio de ingreso de los últimos cuatro meses‘ y que ‘las delegaciones de San Blas y Pradere reciben el bono en efectivo en su totalidad‘.
Por último, se propuso que la primera reunión paritaria 2020 se llevará a cabo el 26 de febrero.
