No hay acuerdo y siguen las negociaciones con los municipales de Viedma

En el marco de la negociación salarial entre la Municipalidad de Viedma y los gremios municipales, la jefa de Gabinete, María Eugenia Serra, informó que, aunque existen diferencias en los porcentajes propuestos, el Ejecutivo mantiene la voluntad de llegar a un acuerdo.

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Serra explicó que "el gremio vino con una propuesta que es del 18% trimestral, 6% en abril, mayo y junio. Nosotros hicimos otra propuesta, siempre en base a las posibilidades municipales, pero fue rechazada". Ante esta situación, las partes acordaron un cuarto intermedio y se volverán a reunir el próximo lunes.

Consultada sobre la postura del Ejecutivo municipal en este proceso de negociación, Serra afirmó: "Siempre el grado de comunicación fue bueno, fue el correcto, independientemente de las dificultades que tiene todo el contexto de negociación salarial. Por supuesto, siempre hay discusiones, hay diferencias, pero también uno entiende la postura tanto del gremio como ellos también entienden la postura del Ejecutivo".

La jefa de Gabinete destacó que "hoy estamos hablando de una gran diferencia en cuanto a porcentajes, pero entendemos que podemos llegar a un acuerdo en corto plazo. Esa es la idea que tiene el Ejecutivo municipal, por eso continuamos y fuimos a un cuarto intermedio hasta el día lunes".

Por otro lado, Serra valoró el compromiso de los trabajadores municipales y su rol en la comunidad: "Nosotros siempre decimos que los trabajadores municipales son la gran familia municipal. Independientemente de las diferencias que puedan surgir en distintas áreas, hay un muy buen nivel de convivencia y, sobre todo, siempre están respondiendo a las demandas de la comunidad en cualquiera de las áreas", dijo.