Conflicto laboral con la empresa Fénix: "Están quedando un montón de trabajadores sin trabajo"

Ezequiel Castro, abogado que tiene el caso a su cargo, habló en Radio Noticias y explicó: "Hace años que esta empresa viene con algunas irregularidades, que se han ido solucionando a través de distintos conflictos y el gremio Empleados de Comercio ha hecho colaboraciones, le buscaron la vuelta. Pero penosamente ya hace dos meses esta empresa sigue manteniendo las irregularidades, lo que nos llevó a una conciliación obligatoria". 

 

El letrado explicó: "Están quedando un montón de trabajadores sin trabajo, fueron notificados de despidos directos sin causa, por lo que el primero de octubre ya no tendrían trabajo y estamos trabajando en ese marco". 

 

Agregó además: "Particularmente, es una empresa de limpieza que representaba la mayor cantidad de tareas en organismos públicos del Estado, tras ganar adjudicaciones. La mayoría de las chicas con las que estamos trabajando prestaron servicios en el Poder Judicial y se les rescindieron los contratos por irregularidades. Siempre intentamos conservar las fuentes de trabajo, pero ya se ha hecho inviable". 

 

Cristina Villarruel, la persona apuntada como encargada de la empresa, también tuvo otras denuncias como maltrato laboral. 

 

El abogado Castro amplió: "Las principales irregularidades que se constataron desde el gremio fueron las denunciadas en la conciliación laboral, que no se pagaba de acuerdo a la escala salarial vigente en la ciudad de Viedma, ya que los empleados de Comercio consiguieron una escala salarial diferente al resto del país desde 2008. Y hay una incorrecta registración de los trabajadores".

 

Asimismo, expuso: "No realizaban los aportes obligatorios que tienen por encuadrar la actividad. Entonces, a fines del año pasado se hizo una ejecución de las actas y se produjo un embargo y siempre se destacó la voluntad del gremio para que los trabajadores puedan cobrar sus acredencias".

 

Y completó: "Había dos chicas que habían sido despedidas, se hizo un convenio para que cobraran y en el medio entró este embargo, por lo que no podían cobrar. La Asociación Empleados de Comercio levantó el embargo, para que puedan pagar sus créditos y después se siguió adelante con la ejecución". 

 

Ahora quedará esperar a que el 1 de octubre todas las indemnizaciones sean liquidadas tal como se establece por ley, aunque pasan los días y se acentúan los dolores de cabeza por parte de los afectados.