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20/04/2023

Minieri sobre el paro docente: “El nivel de actividad en las escuelas es superior al 50 por ciento”

A diferencia de las primeras medidas de fuerza dispuestas por UNTER, esta semana se vio mucho movimiento en las escuelas rionegrinas, puntualmente en Viedma, según el secretario del ministerio de Educación.
Minieri sobre el paro docente: “El nivel de actividad en las escuelas es superior al 50 por ciento”
Minieri sobre el paro docente: “El nivel de actividad en las escuelas es superior al 50 por ciento”

UNTER sigue adelante con las medidas de fuerza, con el paro docente. No acató la conciliación obligatoria en medio de las negociaciones paritarias y esto está generando que en los afiliados se vaya disipando la fidelidad. Sucede que, según informaron desde el gobierno de Río Negro, ahora la situación es otra, ya que los días no trabajados son descontados y no van a ser reintegrados. En este caso, como indican que la ley ampara, no hay posibilidad de que ese dinero sea devuelto, según sostuvo en el inicio de la semana Arabela Carreras.

Esto llevó a que la asistencia docente en Río Negro crezca. En las aulas -sobre todo en Viedma- son muy pocos los que siguen con la medida de fuerza. Se vio la semana pasada -según los registros que tiene el ministerio de Educación rionegrino a través del sistema de registro virtual con el que se da el presente- y se observa en el que se inició este martes 18 por 72 horas y que finaliza este jueves 20.

Pero para tener un panorama mucho más claro, Radio Noticias (105.5) charló con el secretario de Educación de Río Negro, Duilio Minieri, que dio los detalles de lo ocurrido esta semana. Con respeto al martes 18, sostuvo: “Se superó el 50 por ciento (fue del 55). Nosotros no solamente utilizamos ese registro del sistema virtual de asistencia, que por cierto se carga a partir de las 00.00 horas de cada jornada en la cual hay medida de fuerza de acción del docente, hasta las 23.59 de ese día. Los docentes pueden ingresar en cualquier momento del día, en general vemos que ingresan al inicio de cada turno a registrar su situación de asistencia”. 

“Pero no es el único sistema, está también el relevamiento que hacen en territorio los consejos escolares y en ese entrecruzamiento de datos hemos detectado que el nivel de actividad en las escuelas es superior al 50% y esto ha sido progresivo, este incremento de actividad en las escuelas. En principio la actividad era menor y se fue incrementando con el correr de la semana”, agregó Minieri.

Consultado sobre el análisis que se hace desde el gobierno provincial de esto que está pasando, la poca adhesión, y las tratativas con el gremio, indicó: “Nosotros trabajamos para no llegar a esta situación, por eso es que estuvimos presentando propuestas salariales que siempre fueron superadoras, en tanto no solamente fueron mejorando las propuestas anteriores, sino que además fueron recuperando siempre demanda de sindicatos”. 

“La última propuesta salarial que realizamos contempla aumento en las financiaciones familiares un 100 por ciento, aumento en el concepto de movilidad docente a un 100%, incrementos mensuales, un piso de incremento mensual con un carácter acumulativo. Todas estas cuestiones que menciono, de la misma manera que las garantías de revisión y una proyección hasta agosto siguiendo las previsiones inflacionarias que se publican en el Banco Central a través del REN, todas estas cuestiones eran demandas de la organización gremial que nosotros fuimos incorporando en la propuesta salarial que hacemos, a medida que fuimos avanzando en los encuentros de trabajo en el ámbito paritario, lamentablemente no hemos podido lograr que eso después fuera aceptado a través de los mecanismos internos que tiene el sindicato para la toma de decisiones”, informó sobre el último ofrecimiento que le acercaron al gremio.

Sobre lo que viene en un corto plazo, comentó: "Volveremos a presentar propuestas superadoras, porque entendemos que es necesario, en función de los índices inflacionarios, del último índice inflacionario, es necesaria esa revisión de la pauta salarial y para, justamente, que no haya una pérdida del poder adquisitivo del salario. Eso está claro, así como también expresamos siempre en cada oportunidad que tenemos, nuestra preocupación ante aquellas acciones que implican afectar el derecho a la educación de la familia Rio Negro”.

Sobre la interna en UNTER que lleva a que no se pongan de acuerdo, sostuvo: “En relación posibles cuestiones más de carácter de política interna, de política gremial, y demás... Siempre hemos sido también muy cuidadosos y muy respetuosos a la hora de expresarnos en cuanto a la dinámica de la organización sindical, pero también hemos señalado que, bueno, como toda organización de cierta dimensión, es entendible que existan distintas opiniones a nivel interno y también distinto equilibrio de fuerza entre esas corrientes de opinión que entendemos que puede estar incidiendo en el resultado del rechazo o la no aceptación de las propuestas que hemos ido presentando, que siempre han contemplado estas demandas de gremio”.

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