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18/04/2023

Firme postura de Carreras ante el conflicto docente en Río Negro: los detalles de lo que piensa

La gobernadora dejó en claro que del otro lado no hay intención de llegar a buen puerto. Remarcó que el gremio especuló con las elecciones y que rechazan las propuestas antes de recibirlas.
Firme postura de Carreras ante el conflicto docente en Río Negro: los detalles de lo que piensa
Firme postura de Carreras ante el conflicto docente en Río Negro: los detalles de lo que piensa

La gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, habló sobre el conflicto salarial con la UNTER y remarcó que han propuesto varias ofertas, pero no han logrado establecer un diálogo constructivo, ya que el sindicato ha rechazado todas las propuestas. El gobierno ha iniciado una estrategia de clases alternativas para mejorar la formación de los estudiantes, yendo a las aulas los sábados, y enfatizó que habrá descuentos salariales para los docentes que están en falta.

También le dedicó un párrafo al conflicto policial, que cada vez se recrudece más, pero con dos posturas marcadas. La más conflictiva viene por el lado de uno de los referentes del Consejo de Bienestar Policial, Rubén Ángel Muñoz. Sobre él, comentó que no tiene entidad institucional para negociar con la Policía.

Comenzando con tema docente, remarcó: “Antes de que hagamos cualquier oferta ya se establecen posiciones muy firmes en el sentido del rechazo; es decir, no logramos ni siquiera a formular la propuesta. Ayer, convocamos a todos los gremios en una mesa de seguimiento de salario para poder observar la evolución de los ofrecimientos y de los aumentos salariales”.

“Pedimos a la UNTER que depusiera o pospusiera las medidas de fuerza a los efectos de adelantar la paritaria, tal como ellos mismos lo habían solicitado, y esa propuesta fue denegada. Es muy difícil conversar si ni siquiera podemos lograr la reunión paritaria como debe ser”, agregó Carreras en diálogo con Radio Río Negro.

Sobre si el conflicto se va a mantener a lo largo del año, dijo: “Nosotros esperamos que no, que la UNTER logre encaminar su discusión interna, pero además tenemos que saber que estamos con estrategias de clases alternativas, de clases los sábados, ampliando esta oferta para mejorar en algunos aspectos por lo menos la formación de los niños. Los docentes van a sufrir descuentos por estas medidas de fuerza, por supuesto. Imagínense que es la primera vez en la historia de la provincia que no se acata una conciliación obligatoria, no hemos tenido antecedentes de ningún gremio que no acate una medida de ley. Desde el marco legal las inasistencias de los docentes son inasistencias injustificadas, no están en el marco de un paro y esto tiene consecuencias salariales y también consecuencias legales para el sindicato”.

Lo que siempre pasa con los descuentos es que siempre se termina devolviendo. Se llega a un acuerdo y se hace el reintegro. Sin embargo, la gobernadora dejó en claro que esta vez no hay manera de que así sea, y lo explicó: "En realidad tenemos 8 días actualmente para descuentos que no pueden ser negociados. Cuando la medida es un paro, el paro puede ser negociable desde dos perspectivas: devolución de los días o devolución de los contenidos a partir de algún esquema. Ahora hay dos problemas: por un lado, desde la perspectiva legal, son inasistencias injustificadas, no podemos no descontarlos porque están en el marco de la normativa. Y en segundo lugar por la cantidad de días ya no se pueden recuperar, hay 3, 4, 5 días que se podrían recuperar evitando ausencias, por ejemplo de jornadas institucionales, etc. Pero ya hay un grupo de días que no podrá recuperarse”.

Conflicto policial

Sobre este tema que está la agenda y que se mira con mayor atención pese a que ya hubo acercamientos con distintas mejoras, la realidad es que el personal policial no está conforme con lo ofrecido. Si bien hay algo de calma, esto no es así en todas las dependencias policiales.

Al abordarlo fue empática con la problemática: “Hay una cuestión que hace a la familia policial que ha visto decrecer su ingreso a partir de la inflación. En este sentido, toda la cuestión salarial la estamos abordando no solo con las mejoras generales que vamos dando a todos los empleados, sino con cuestiones específicas como el uniforme y otros aspectos que son reclamos concretos y que tienen su fundamento”.

Sin embargo, también explicó la otra parte que se mezcló con la política. “También, no podemos negar, que estuvo cruzado por una exacerbación electoral donde tuvimos, incluso, las dos principales fuerzas opositoras, tanto el peronismo como la fuerza del PRO, militando muy fuertemente. Digamos, para alguna de las figuras, fundamentalmente para (Aníbal) Tortoriello, que era muy explícito esta cuestión. Tuvimos, incluso, a la intendenta María Emilia Soria con el megáfono participando de estas movilizaciones”.

Luego sí, apuntó contra el principal referente del Consejo de Bienestar Policial de Río Negro: “Muñoz es una persona exonerada de la Policía. Es decir, no tiene estado policial, ni es retirado ni nada. Así que, allí no podría nunca ser interlocutor. Yo no lo corro ni lo pongo: describo cuál es la situación”.

“La militancia política no se la cuestionó a nadie, ahora la representatividad de la Policía tiene su marco legal”, sentenció. 

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