Los municipales cada vez más cerca de tener su Convenio Colectivo de Trabajo

El secretario general de SOYEM Patagones, en uso de licencia, Alberto Castillo aseguró que avanza el Convenio Colectivo de Trabajo -CCT- para los empleados municipales y que antes de fin de año podría estar finalizado.

Trabajo 

Consultado al respecto, informó que “falta muy poco trabajo, la verdad que se ha retrasado un poco, pero igualmente se avanza. Esta semana los gremios se iban a juntar con el Ejecutivo, pero  por cuestiones de agenda no hubo reunión”.

De todos modos confirmó que la semana que viene habrá un nuevo encuentro y que una vez finalizado el trabajo, en las próximas semanas, el proyecto pasará al Honorable Concejo Deliberante “y si todo sale bien, a fin de año podría comenzar su aplicación”.

Al preguntarle sobre qué significa al CCT para el empleado, Castillo afirmó que “es muy importante porque nos dará un ordenamiento para el personal municipal. Una vez aprobado y puesto en marcha organizará el trabajo en todas las áreas municipales”.

No obstante, remarcó que “el empleado municipal tiene que saber que el CCT no es que le hará ganar más plata, esto es un ordenamiento y nos permitirá saber, por ejemplo, que, cuando una persona ingresa a trabajar a la Municipalidad qué es lo que debe cobrar y cuáles son las  funciones que tiene que desempeñar, pero no es que con el CCT se va a cobrar más plata”.

Para finalizar, remarcó que “el fin de todo esto es dar un ordenamiento al empleado municipal. Después lo que cobra depende del área que esté, más allá que los básicos y categorías son generales. Básicamente es un ordenamiento”, afirmó Castillo.