Renuncias, salarios y cuestiones políticas en Salud Municipal de Patagones

La secretaria general de SOYEM Patagones, Alejandra Villegas, se refirió a la renuncia de enfermeros de Patagones y al reclamo de algunos trabajadores considerando que hay cuestiones políticas de por medio y comentó que el gremio está trabajando en silencio para mejorar la situación salarial de los trabajadores.

Renuncias

En conversación con Noticias, al ser consultada por la decisión de algunos trabajadores enfermeros de renunciar para irse a trabajar a otro lugar expresó: “Es un tema muy delicado, el año pasado cuando se conoció lo que gana un enfermero en Viedma y otro en Patagones, pudimos indagar por compañeros que se habían ido. Lo que pasa que en Viedma hay muchos decretos que son sumas en negro, que dan un incremento al sueldo, pero cuando se van a jubilar lo hacen con la mínima”.

Si bien reconoció que “es verdad que hay una diferencia en el monto, que debe ser de unos 15 mil pesos, también es cierto que hay muchas sumas en negro que se cobran en actividad, pero cuando pasen a la pasividad se les sacan todos esos ítems”.

Además, señaló que “la diferencia entre el sueldo de un enfermero de Río Negro y uno de Patagones es abismal, es una realidad, pero hay otras cosas, en Viedma trabajan ocho horas, en Patagones seis y al mes son muchas horas de diferencia también. Por eso muchos se han ido, pero luego regresaron”.

Reclamo

En cuanto al planteo que realizan desde algunos sectores de Salud de Patagones, Villegas consideró que “también debemos decir que en el medio hay jugadas políticas, porque antes los sueldos eran más bajos que ahora, las condiciones laborales más precarias que ahora y se trabajaba muchas más horas, pero esos mismos trabajadores no decían nada”.

En este orden, añadió que “los empleados que hoy son fogoneados políticamente antes no salían. Soy empleada municipal con más de  15 años de carrera, he visto otras realidades y dentro de Salud nos conocemos todos. Muchos Jefes de área están jugando políticamente, entonces vemos que hay mucho egoísmo. De todos modos no estamos en un momento para confrontar. Nosotros desde lo gremial estamos trabajando en silencio porque no queremos crear falsas expectativas, pero estamos trabajando para mejorar la situación laboral de los trabajadores”.