Habrá descuentos en los haberes de quienes adhieran a las medidas de fuerza

El secretario de Hacienda de la Municipalidad de Viedma destacó una vez más el acuerdo que el Poder Ejecutivo alcanzó con uno de los gremios, justo en el momento que la restante entidad gremial inició medidas de fuerza por considerar la propuesta de incremento “insuficiente”.

Remarcó el funcionario el aumento a realizar incluye además el 3 por ciento de enero, por lo cual el aumento de junio tendrá un incremento del 26 por ciento.

Destacó además que la negociación no se detiene sino que “hay fecha para tratar la pauta salarial para el segundo semestre”.
Dicha fecha está establecida en el acta y es la del 10 de junio.

“No solo hay aumentos al básico, en una seguidilla, sino también hay valores del salario familiar por hijo y aumentos en las bonificaciones funcionales, además del pago de una suma fija para cada uno de los empleados”, explicó.

“A la luz de lo que está pasando en el resto de la provincia, el Municipio de Viedma está picando en punta”, agregó Perafán.

Sobre el conflicto gremial, remarcó en la fecha de este miércoles, oportunidad en la que el gremio Soyem dispuso una retención de servicios, aseguró que “los servicios se prestaron normalmente”.

“El municipio se debe al vecino, todos tienen derecho a reclamar y lo tenemos que hacer de forma civilizada”, dijo.

Agregó: “El que no cumpla con la prestación de los servicios, no le corresponde percibir el haber”.

Esto implica que se descontarán las horas y los días no trabajadoras a aquellos que adhieran a la media de fuerza.