“La propuesta de 2019 es interesante”, afirmó Amoroso
El secretario general de Suteba seccional local, Andrés Amoroso, se refirió a la reunión paritaria que los gremios mantuvieron con el Gobierno provincial y confirmó que la propuesta es aceptable, pero antes de firmar un acuerdo los docentes solicitan una compensación por la pérdida del poder adquisitivo del año pasado.
En conversación con Noticias, Amoroso sostuvo que ‘el miércoles nuestros referentes gremiales, en el marco del Frente de Unidad Docentes, tuvieron un encuentro paritario con autoridades del Gobierno de la provincia de Buenos Aires‘.
En este marco, señaló que ‘no es que lo quisiera la gobernadora -María Eugenia Vidal-, sino que se vio obligada a realizarlo por la carta documento que presentamos los gremios exigiendo convocatoria a reunión paritaria‘.
En cuanto a la propuesta del Gobierno, explicó que ‘nos ofrecen la cláusula gatillo que pedíamos el año pasado, si bien estamos de acuerdo, no la aceptamos porque no se habló de la pérdida de poder adquisitivo del año 2018. La inflación fue de alrededor del 47 por ciento y la gobernadora otorgó el 32 por ciento de aumento, por eso antes de cerrar esta paritaria queremos un acuerdo por lo perdido el año pasado‘.
Por lo expuesto, consideró que ‘el gran logro de los paritarios fue no cerrar la negociación, sino pasar a un cuarto intermedio. La propuesta de 2019 es interesante, no es un número, sino que se actualiza cada tres meses, no hay una cifra concreta, es cláusula gatillo, pero el Gobierno quedó en evaluar lo que plantemos, ahora resta esperar la propuesta que nos hagan para recuperar los 15 puntos del año pasado‘.
Frente de Unidad Docente
Tras el encuentro paritario del miércoles 13 de febrero, el Frente de Unidad Docente Bonaerense informó que se acudió a la tardía convocatoria del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, quien hizo la siguiente propuesta:
Instrumentación de la ‘Cláusula de actualización automática‘ con los índices de inflación en base a sueldo diciembre 2018, aplicándose en forma mensual para enero, febrero, marzo y trimestral durante el resto del año (períodos que cerrarían en junio, septiembre y diciembre).
Ante esto, el FUDB exigió la recomposición salarial 2018, aumento del 15,6 por ciento, que es lo que se perdió frente a la inflación y actualización automática acorde a la inflación todos los meses.
Asimismo, los reclamos presentados en representación de los Docentes fueron: escuelas seguras exigimos la conformación de una Mesa que de tratamiento específico al problema de infraestructura.
La eliminación de los sumarios al personal jerárquico y Docentes. Cobertura de todos los cargos. Derogación de la Resolución que permite fumigar Escuelas y efectivización de la licencia por violencia contra la mujer.
Por otra parte, los gremios solicitaron la reincorporación de los despedidos de los ETC en Formación Contínua.
Asimismo, plantearon su reclamo por transparencia en el funcionamiento de Prestatarias, además de capacitación en servicio y gratuita, entre otros temas.
Por último, se entregó una nota exigiendo que el Gobierno certifique la habitabilidad de las Escuelas y Escuelas Seguras, además de reclamar por por la falta de cargos. Luego de la presentación de los reclamos, se pasó a un cuarto intermedio.
“Se espera que el Gobierno recepcione el reclamo y convoque a la brevedad para cerrar esta Paritaria. Queremos el 6 de marzo empezar las clases. El Gobierno tiene la responsabilidad de resolver lo planteado”, afirmaron desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense.
