Denuncian despidos arbitrarios en el plantel de trabajadores del estacionamiento medido y pago

La comisión directiva de UTEDYC seccional viedma denunció inconvenientes con sus trabajadores y la Fundación ANYARC (Ayuda al Niño y Adolescente Rionegrino con Cáncer), que a su cargo tiene el servicio de estacionamiento medido y pago.

Aseguran que la entidad ha desvinculado a dos trabajadores sin causa y que anuncian la posibilidad de “seguir desvinculando a más trabajadores en el transcurso de los días”.

Desde el gremio consideraron la medida “totalmente arbitraria”.

“Excusándose en la reducción de personal por no poder solventar dichos sueldo, han adquirido el aumento solicitado al Concejo Deliberante con el apoyo del gremio”, recordaron.

Agregan: “Al aumentar sus ingresos han mejorado notablemente su situación, y por ende vemos como un acto malicioso el despido sin causa a los trabajadores, dado que al incrementar la tarifa se sanearía su situación económica, lo cual en vez de mejorar ha empeorado la relación de los trabajadores con la patronal”.

“Asimismo, repudiamos la mala liquidación de sueldos de todos los trabajadores, la falta de salubridad e higiene en la institución donde conviven los 16 empleados (en una oficina de 3 por 5 metros aproximadamente), la exigencia de vestimenta obligatoria e identificatoria, sin haberla proveído, y principalmente la falta de un reglamento interno al cual los empleados tuviesen en claro sus derechos y obligaciones”, continúa el comunicado del gremio.

“Teniendo en cuenta que el trabajo dignifica, en vísperas de un año nuevo y vacaciones de verano consideramos que el despido de los compañeros se opone a los fines sociales de mencionada fundación”, sostienen.

Desde UTEDYC Viedma exigen “la pronta reincorporación de los dos trabajadores afectados y el cese de hostigamiento”.