Repartidores y la nueva ley laboral: cuáles son los cambios y qué dicen quienes trabajan con aplicaciones en Viedma

Los repartidores que trabajan a través de aplicaciones como Rappi, PedidosYa y otras plataformas tienen un nuevo marco legal en Argentina. La Ley de Modernización Laboral 27.802 creó un régimen específico para quienes realizan tareas mediante plataformas tecnológicas y estableció nuevas reglas para quienes se desempeñan como repartidores o conductores.

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Uno de los principales cambios es que los trabajadores son considerados prestadores independientes de plataformas tecnológicas, por lo que no quedan encuadrados como empleados en relación de dependencia de las aplicaciones. En la práctica, pueden decidir cuándo conectarse, cuánto tiempo trabajar y qué pedidos aceptar, además de utilizar más de una plataforma al mismo tiempo.

NoticiasNet habló con quienes desempeñan esta tarea en Viedma y la gran mayoría dijo desconocer si les cambió algo en lo laboral. La mayoría son jóvenes, que están desarrollando su primer trabajo. “Se hace difícil conseguir trabajo, porque te piden experiencia y no la tenemos, por lo menos en mi caso. Yo tengo 19 años”, contó uno de los chicos, que prefirió no decir su nombre. Su grupo de compañeros (eran cinco) asintieron con la cabeza.

Consultados por la ley, contaron: “A nosotros no nos cambió nada. Dicen que ahora podemos rechazar pedidos, pero siempre pudimos. Eso depende de nosotros. A nosotros nos llegan el pedido, nos pagan por Mercado Pago. Desde ahí nos pagan. Pero no sé quién nos paga, nos aparece en Mercado Pago”.

Por otro lado, la ley sostiene que desde ahora deben tener un seguro de manera obligatoria. “Eso siempre fue así…lo que cubre el seguro es por si hay daños”.

La normativa también establece una serie de derechos para quienes realizan estas tareas. Entre ellos, recibir el 100% de las propinas abonadas por los usuarios y acceder a información sobre los criterios que utilizan las plataformas para categorizar o agrupar a los prestadores. También pueden dejar de utilizar una aplicación sin necesidad de avisar con anticipación.

Al mismo tiempo, el nuevo régimen fija obligaciones para los repartidores. Entre otras cuestiones, deben estar registrados fiscalmente y cumplir con las obligaciones tributarias y de seguridad social que correspondan. La norma también contempla que puedan elegir el medio de transporte con el que trabajan, siempre que cumplan con las exigencias legales.

“Eso también siempre fue así. Nosostros andamos en moto, otros en bicicleta, Como te decía, no nos cambió nada. Y si cambió, nadie nos dijo nada. Nosotros salimos a trabajar como siempre, por ahora no hay ningún problema”, remarcó el joven.

La Ley 27.802 fue sancionada el 27 de febrero de 2026 y publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo. Posteriormente, el Decreto 407/2026, publicado el 1 de junio, estableció las autoridades encargadas de aplicar el régimen. De esta manera, el trabajo en plataformas quedó bajo un esquema específico que busca reconocer la modalidad independiente con la que funcionan estas actividades.