El Tribunal de impugnación decidirá el futuro del abusador de la UNRN en pocos días
Ayer se llevó a cabo la audiencia de impugnación en el caso de Horacio Rogelio Centanni, un empleado de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN), en la sede de Viedma, quien fue condenado a siete años y seis meses de prisión efectiva por abuso sexual con acceso carnal.
La víctima, una compañera de trabajo, denunció a Centanni, lo que dio lugar a un proceso judicial que culminó con la condena. El hecho ocurrió tras un festejo de cumpleaños, y la causa fue llevada adelante por la fiscal Paula Rodríguez y la querellante Julia Mosquera.
Durante la audiencia, los defensores del acusado, Manuel Maza y Luciano Pedriel, solicitaron la absolución de Centanni, pidiendo que se revierta la sentencia dictada previamente. En contraposición, la abogada de la víctima, Julia Mosquera, y la fiscal Rodríguez Frandsen abogaron por la ratificación de la condena, argumentando que las pruebas y testimonios presentados durante el juicio eran contundentes y suficientes para sostener la decisión judicial.
El tribunal que evaluará la impugnación está presidido por Rita Custet, acompañada de los jueces Miguel Cardella y Carlos Mussi, tiene un plazo de 20 días hábiles para emitir su fallo final sobre la suerte de Centanni, quien, en caso de que se mantenga la condena, deberá cumplir la pena de prisión establecida por el Tribunal de Juicio. Aunque quedan instancias para para seguir apelando.
El caso ha generado gran repercusión en la comunidad universitaria, especialmente en la UNRN, donde Centanni desempeñaba tareas de atención a todo público, estando en contacto con estudiantes y docentes, pero tras conocerse los hechos lo reasignaron q un puesto administrativo.
La resolución del Tribunal de Impugnación será clave no solo para el acusado, sino también para la víctima, quienes esperan que la justicia se cumpla en un caso de tan grave naturaleza.
El fallo definitivo sobre la impugnación se conocerá en las próximas semanas y marcará un precedente importante en los procesos judiciales relacionados con casos de abuso sexual en el ámbito laboral y académico.