VIEDMA
Acoso en el municipio y la rápida respuesta de los actores involucrados
Tras hacerse público el supuesto caso de acoso de un trabajador municipal contra una adolescente que asiste a los servicios educativos que brinda la comuna viedmense se conocieron pormenores del hecho. En primer lugar la Municipalidad de Viedma informó las acciones que se tomaron con el trabajador, así como también con la víctima.
En cuanto al hecho, la comuna relató que al igual que la trabajadora que hizo la denuncia, el Jefe del Departamento Pedagógico tomó conocimiento el mismo día, el 23 de mayo del año en curso.
Asimismo, se supo que el empleado municipal acosaba a la menor en los minutos previos al inicio de las actividades de las cuales participaba. Además se supo que se ganó la confianza a la adolescente y que tenía el número de su teléfono particular y que le enviaba mensajes. Todo esto está en poder de quienes hicieron la denuncia y que lo pusieron a disposición de la Justicia.
Según lo manifestado por la víctima, el hombre se fue ganando la confianza y aprovechaba los minutos previos a las clases para intentar tomar contacto con ella. Le solicitaba que le contestara los mensajes que le enviaba por medio del whatsapp. La joven también relató que tuvo que dejar de ir a las clases por el hostigamiento que recibía por parte del trabajador municipal.
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Todo lo relatado consta en la denuncia presentada ante la Justicia y que fue confirmada por las autoridades municipales, que incluso separaron al trabajador e inicio un proceso sumarial, además de realizar el cambio de área del empleado.
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