Borrón y cuenta nueva para el sector de la sanidad, tras la medida de Nación

Los trabajadores de Salud privada tenían pensado realizar este jueves una nueva medida de fuerza en reclamo de recomposición salarial, pero Trabajo de Nación dictó una conciliación obligatoria de cinco días y esa medida de fuerza se postergó.

Conciliación

Consultado al respecto, el referente local de ATSA -Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina- Javier Vargas  informó que “el Ministerio de Trabajo de la Nación decidió prorrogar la conciliación obligatoria dictada el día 30 de junio hasta el martes 3 de agosto”.

Desde el gremio “consideramos que esta decisión es injusta e ilegítima. No es posible impedir la realización de medidas de fuerza cuya única finalidad es conseguir la actualización de los salarios básicos de todos los compañeros del sector asistencial cuando hace más de dos meses que nos encontramos negociando de buena fe y los empresarios se niegan a formular una propuesta. La Resolución del Ministerio no hace más que dilatar la solución de un conflicto salarial”.

De todos modos, “vamos a seguir presionando y vamos a potenciar las medidas de acción sindical. Ninguna Resolución Administrativa va a detener la fuerza de los trabajadores que reclaman una justa recomposición de los salarios”.

Por lo expuesto, “vamos a realizar el Paro Nacional de actividades por 24 horas el próximo día miércoles 4 de agosto y lo vamos a acompañar con una Gran Marcha Nacional para que todos puedan comprender la justicia de nuestro reclamo y acompañar a todos los trabajadores de la Sanidad en su lucha”.

Planteo

Con respecto a la situación actual, Vargas informó que “estamos esperando el llamado hace dos meses y 14 días, las patronales dicen que no tienen los fondos suficientes para absorber este 45 por ciento de aumento que estamos reclamando”.

Según explicó, “los representantes de las cámaras empresarias dicen que dicen que cerraron un acuerdo en los primeros meses de este año, por un 20 por ciento y ahora piden al Estado Nacional actualizar los convenios con Pami a nivel nacional y en Río Negro con Ipross, esperan una mejora a ese acuerdo para posiblemente otorgar un aumento”.

De todos modos, “lo concreto es que hoy por hoy tenemos una negativa, no hay paritaria y nosotros estamos pidiendo un 45 por ciento de aumento. Si no logramos conseguir esto se nos pone oscuro el panorama para llegar a fin de mes”, afirmó el dirigente sindical.