En Villalonga: “La mayoría de los enfermeros tienen trabajos extras”
Los trabajadores de Salud de la localidad de Villalonga expusieron púbicamente su descontento con la situación que vienen atravesando en el marco de la pandemia y su reclamo de mejora salarial.
Aumento
En tal sentido, señalaron que “es de púbico conocimiento el escaso aumento que el Municipio de Patagones nos brindó, considerando que íbamos a aceptar dicha propuesta. Esto no fue así y nos vimos en la obligación de tomar medidas respecto a tan lamentable situación, decidiendo no cubrir los reemplazos, realizando solo los turnos que nos corresponden por planillas”.
En las últimas semanas, “han incrementado el número de concurrencias de pacientes ambulatorios, como así también en emergencias y urgencias de pacientes internados de Villalonga y Pradere, dando cuenta del faltante de profesionales de enfermería y médicos para cubrir todos los sectores en simultáneo”.
Ante esta situación, “una medida que se tomó fue que compañeras enfermeras de la localidad de Pradere vengan a cubrir guardias al hospital, debido al faltante de trabajadores de Salud”.
En los últimos días, informaron, “se ha propuesto a Enfermería realizar hisopados debido a que hay solo dos médicos, continuando con ese concepto de que por vocación debemos ceder terrenos ya ganados. Hemos estudiado por años, lo seguimos haciendo y no queremos entregar nuestro título en bandeja en nombre de la pandemia o del faltante de profesionales médicos por colaborar, considerando deben hacerse cargo de que Villalonga está sufriendo un desgaste en el personal”.
Sueldo digno
Por lo expuesto, “no pedimos más que un sueldo digno, poder llegar a fin de mes y no tener que pedir adelanto de haberes para solventar gastos y subsistir”.
Actualmente “la mayoría de los enfermeros tienen trabajos extras” para cubrir sus necesidades económicas “haciendo que muchas veces no se cubran otros turnos y los demás compañeros deban hacer 12 horas por días de manera continua”.
Todo lo expresado “hacen que constantemente pensemos en poder emigrar a otros hospitales ya que es inimaginable pensar en jubilarse con un mínimo sueldo, siendo que los reemplazos son cobrados en negro”.