Ratifican las quejas contra Rousiot y anticipan medidas de fuerza

La coordinación regional de ATE ANSES Sur ratificó las quejas contra la titular de la Unidad de Atención Integral de la Administración Nacional de la Seguridad Social con sede en Viedma Evelyn Rousiot, por una serie de irregularidades planteadas a la dirigente, y no descartan el inicio de medidas de fuerza a partir de la semana que viene. 

Nahuel Neftalí Micheli, dirigente de la entidad gremial, aseguró que con la incorporación de Rousiot a la conducción de la Anses local, las expectativas estaban puestas en revertir la difícil situación vivida en los cuatro años anteriores, y recordó que en ese lapso de tiempo hubo despidos y aprietes, además de personal con mucha sobrecarga de trabajo. 

Sin embargo, las dificultades con la nueva designada, no habrían cambiado cómo esperaban los trabajadores. 

Según expresó Nahuel Neftalí Micheli en diálogo con Radio Noticias, en la actualidad existe falta de diálogo, respuestas a las inquietudes, y medidas "autoritarias".

"Más allá de todas las gestiones, los trabajadores de Anses se caracterizan por extender su rol, porque entendemos que trabajamos al servicio de nuestra gente y sobre todo de uno de los espacios más vulnerables de nuestro pueblo", dijo el dirigente gremial. 

Agregó: "Nos ponemos la pesada mochila de la falta gestión, y somos los que sostenemos el organismo". 

"Cuando cambiaron la gestión, nosotros asumimos la esperanza de una revalorización del organismo para con su gente, y que iban a modificar la situación de los trabajadores que están precarizados", detalló Micheli. Sin embargo dijo: "Los problemas se están acrecentando por una innecesaria falta de dialogo y una actitud cerrada a la resolución de los problemas que tiene esta oficina", en referencia a su conductora Evelyn Rousiot.

"Nos encontramos una con una jefa que ingresó tomando decisiones muy autoritarias, y se ha encargado no solo de limpiar el grupo de trabajo que era funcional, y más en un contexto de pandemia, sino que mueve del cargo a una compañera que está a meses de jubilarse, vulnerando su sueldo a un trabajador en su recta final laboral". 

Mencionó como problema el intento "de reincorporación de un violento con denuncias penales que ha tenido denuncias de cruces verbales, y eso lo pudimos parar en Buenos Aires porque las respuestas a nivel local no han llegado". 

"Hay una clara falta de diálogo en la mesa de conducción,hay personas que se aglomeran en la sala de espera y no hay protocolos", continuó Micheli.