Sumas no remunerativas, a cuenta de futuros aumentos, es la oferta para los municipales

En una primera reunión de la Mesa de la Función Pública celebrada esta semana, los gremios que representan a los trabajadores municipales recibieron por parte del gobierno local, la primera de las ofertas salariales.

Se trata de una suma a cuenta de los futuros aumentos, no remunerativa y no acumulativa.

La reunión se llevó a cabo el pasado días jueves, con varias diferencias respecto de los encuentros que se venían manteniendo en las gestiones encabezadas por los ex intendentes Jorge Ferreira, José Luis Foulkes y Mario Francioni.

La primera de ellas es el debut en la discusión del gremio ATE, decisión exclusiva de las autoridades municipales, que compartieron en igual de condiciones el espacio junto al gremio de mayor representación Soyem, y UPCN.

Otra es el traslado del ámbito de discusión: ya no es el despacho del Secretario de Gobierno, en este caso del Jefe de Gabinete, sino que se optó pro un lugar más amplio, como mas amplia es ahora la mesa: el Centro de Atención Municipal -CAMU-.

Desde el ejecutivo viedmense se ofreció hacer efectivo el pago en dos montos de 6 mil pesos, con los haberes de marzo y abril, pero que se corresponden a 4 mil pesos retroactivos a febrero, 4.000 por el mes de marzo y 4.000 del mes de abril.

Los gremios adelantaron la discusión de la propuesta en cada una de sus representaciones, y fueron convocados para el próximo martes a una nueva reunión en la que se podrá, o no, aceptar la actual propuesta.

La secretaria de Hacienda, Carolina Brecciaroli, explicó que "tomamos el encuadre nacional y provincial como marco para nuestra propuesta. La postura del gobierno de Viedma, y la que nos indicó claramente el intendente Pesatti, es acompañar las políticas salariales de Nación, ser responsables, y observar el desempeño y los resultados en las variables macroeconómicas antes de tomar decisiones".

“Vamos a evaluar la propuesta en asamblea y llevar una respuesta el próximo martes, fecha en la que quedó pautada una nueva reunión con el Ejecutivo”, señaló Leticia Lapalma, secretaria general adjunta de ATE Río Negro.

“Se deben tener en cuenta los índices de inflación que en nuestra ciudad son muy importantes y no tienen que ver solamente con el índice nacional. Además, solicitamos que se vaya incorporando al básico y demandamos un aumento en el adicional por trabajo insalubre y la revisión de las asignaciones familiares”, detalló Lapalma. 

“Nosotros creemos pertinente que la recuperación salarial se de en porcentajes acumulativos al básico, llevamos esa propuesta a la mesa e incluso con anterioridad a través de notas. Estos son logros conseguidos con mucha lucha de los municipales y son puntos con los que acordamos siempre con Soyem”, dijo Elida Carrillo, referente sindical de UPCN.

El sindicato local mayoritario, SOYEM, decidirá mañana viernes su acepta o no la oferta salarial del Ejecutivo. Para una parte de la Comisión Directiva la propuesta es positiva, aunque la palabra final llegará por parte de los afiliados durante una samblea que tendrá lugar este viernes a las 20 horas en la sede del gremio.