Los municipales de Viedma realizarán medidas de fuerza miércoles, jueves y viernes

Tras el revés en las negociaciones salariales entre el Ejecutivo viedmense y los municipales, el titular de SOYEM Emilio Recachuk dialogó en Días Distintos por Radio Noticias.

Esta mañana hubo una asamblea donde se resolvió llevar adelante medidas de fuerza.

El representante sindical dijo al respecto que el miércoles habrá una retención de servicios y una concentración en la calle Roca 146, frente a la Municipalidad local, de 7.30 a 10 horas.

Por su parte, el jueves y el viernes habrá paro total de actividades en los tres poderes del Estado municipal con otra manifestación frente a la comuna.

Desde ya se anticipa a los automovilistas no circular por ese sector por los inconvenientes que habrá en el tráfico vehicular.

Recachuk comentó: "Esperamos en el medio que tengamos algún tipo de convocatoria del Ejecutivo municipal, a partir de estas medidas de fuerza".

Puntualmente, sobre el encuentro con el intendente José Foulkes planteó: "Teníamos todas las expectativas porque en horas de la tarde nos llamó el intendente para juntarnos a las 7 de la tarde, pensamos que iba a haber algo superador y realmente lo único que proponen es un aumento de bonificaciones que es ínfimo, en algunos casos son 50 pesos para los trabajadores".

Además expuso: "No todos cobran bonificaciones y las bonificaciones son de distintos montos, así que eso para nosotros no significa ningún aumento, ninguna propuesta mejoradora. La rechazamos y muestra de eso fue la unanimidad de la asamblea de hoy".

Si bien los delegados de la UPCN querían aceptar la oferta salarial, aclaró que SOYEM es el gremio mayoritario y todas las decisiones se toman mediante una asamblea abierta.

"Lo único que nos importa es mejorar el salario de los trabajadores municipales, en este caso la representación nos dice que hagamos medidas de acción directa buscando un mejor salario de los trabajadores municipales, estamos atrás de eso. Ya no nos interesa con nada ni de otros sindicatos", remarcó.

Recachuk comunicó que con este aumento un trabajador municipal de categoría 1 con 30 años de servicio le quedarían unos 25 mil pesos de bolsillo, lo que "para nosotros es completamente insuficiente, una canasta básica mínimamente para no caer en el estado de pobreza tiene que tener 51 mil pesos".

"La posibilidad era entre un 22 que ofrecía el Ejecutivo y un 30 o un 35 que pedían los compañeros municipales, en eso tiene que haber un término medio, puede haber algún acercamiento. El intendente municipal, como lo caracteriza, cerró esta discusión y la respuesta de los trabajadores es ésta", cerró.

Cabe recordar que la oferta última, rechazada ayer, incluía un incremento salarial a partir de marzo para todos los trabajadores municipales, representando un 22, 41 por ciento.

Los sueldos básicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jerárquicos cobrarían desde marzo, con un 10 por ciento de incremento, 7 por ciento en mayo y 4 por ciento en junio. Todos estos porcentajes a percibir de manera acumulativa.