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04/11/2026

Río Negro lanza una capacitación estratégica para alojamientos de la costa

Conocé los secretos operativos para ordenar finanzas, delegar y potenciar el destino.
La iniciativa busca dar respuesta a una problemática histórica de los pequeños prestadores: la sobrecarga de tareas. Fotos: Gentileza.
La iniciativa busca dar respuesta a una problemática histórica de los pequeños prestadores: la sobrecarga de tareas. Fotos: Gentileza.

Con la mirada fija en el próximo verano, la Secretaría de Turismo de Río Negro puso en marcha una iniciativa gratuita destinada a fortalecer uno de los eslabones centrales del sector: los dueños y responsables de alojamientos de la costa rionegrina.

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La propuesta está dirigida a prestadores de Viedma, Las Grutas y Sierras Doradas, con el objetivo de dotarlos de herramientas operativas clave antes del pico de la temporada.

La capacitación será cien por ciento virtual y estará a cargo de Pablo Molteni, creador de Mentoría Hostelera, licenciado en Turismo por la Univesidad Nacional de Río Negro (UNRN), coach ontológico y actual presidente de la Asociación Federal de Hostels de Argentina (AFHA).

Con más de dos décadas de trayectoria al frente de emprendimientos turísticos y roles dirigenciales en el Ente Mixto de Promoción Turística (Emprotur) y la Cámara de Turismo de Bariloche, Molteni apunta al núcleo del problema que atraviesan muchos prestadores independientes.

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“Después de 22 años como dueño de alojamiento, veo que el gran desafío del alojamiento independiente no es conseguir más reservas: es que el negocio dependa menos de una sola persona. Cuando todo pasa por el dueño, el negocio llega hasta donde llega su energía. Profesionalizar a cada prestador es también fortalecer el destino”, destacó el especialista.

Un esquema de cinco semanas para transformar la gestión

El programa está diseñado para aplicarse directamente en la cotidianeidad de hoteles, hosterías, cabañas, posadas y hostels. Se cursará los días jueves, de 15 a 16:30 horas, iniciando el 12 de noviembre y finalizando el 10 de diciembre de 2026.

El trayecto formativo se organiza en cinco bloques temáticos:

Diagnóstico y foco: Evaluación del estado actual del establecimiento y definición del primer cambio ejecutable.

La oferta: Clarificación de la propuesta de valor y los pilares fundamentales del negocio.

Delegar sin descontrol: Herramientas de fácil aplicación para distribuir tareas con efectividad y sin perder el mando.

Números y energía: Reordenamiento de ingresos y gastos, cálculo de tarifa mínima y resguardo del bienestar personal del prestador.

Compromiso y plan: Elaboración de una hoja de ruta con metas concretas a 30 y 90 días.

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Informes e inscripción

Los cupos son limitados y los interesados de Viedma, Las Grutas y Sierras Doradas pueden completar su postulación en el formulario en línea oficial o realizar consultas directas vía WhatsApp al número +54 9 2944 538938.

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