Unter endureció el conflicto y advirtió: "Si no hay paritaria, habrá más paros"

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) llevó adelante una nueva jornada de paro en reclamo de la reapertura de la paritaria salarial y advirtió que, si el Gobierno provincial no convoca a una negociación en los próximos días, el conflicto podría escalar con nuevas medidas de fuerza.

Lee también: La Unter arrancó el paro de 48 horas: los principales puntos de la discusión

Así lo aseguró el secretario adjunto del gremio, Mauricio Ovadilla, quien sostuvo que el nivel de adhesión al paro fue elevado. En diálogo con NoticiasNet, el dirigente explicó que los primeros relevamientos arrojaban un acatamiento similar al registrado durante la jornada anterior.

"Ayer fue entre el 75 y el 80 por ciento. Hoy entendemos que estará en un porcentaje parecido, aunque todavía estamos recibiendo los informes de las distintas seccionales", señaló.

Además, indicó que en varias localidades las clases permanecieron suspendidas durante el turno mañana, mientras que en otras se analizaba retomar la actividad por la tarde. A esa situación se sumaron establecimientos afectados por las lluvias y obras de infraestructura que aún no finalizaron tras el receso invernal.

Sin embargo, Ovadilla cuestionó que algunas suspensiones hayan sido utilizadas por el Gobierno para "minimizar" el impacto de la medida de fuerza.

"El salario está por debajo de la línea de pobreza", agregó en alusión al reclamo y expuso que “un docente con un cargo percibe alrededor de 1.300.000 pesos, mientras que la canasta básica supera 1.530.000 pesos”.

"Más de la mitad del sueldo está en negro. Eso afecta el segundo cargo, las jubilaciones y también el funcionamiento de la obra social", sostuvo.

Consultado sobre la carga laboral, Ovadilla remarcó que quienes tienen doble cargo permanecen alrededor de ocho horas diarias frente a alumnos, aunque aclaró que la jornada no termina al salir del establecimiento. "La planificación, la corrección de trabajos, la elaboración de propuestas para estudiantes con distintas necesidades, la carga de informes y el contacto con las familias se hacen fuera del horario escolar y nunca fueron reconocidos", expresó.

Reclamo a la Justicia

Durante la entrevista, el dirigente confirmó además que el sindicato presentó una denuncia por presunto incumplimiento de los deberes de funcionario público contra la ministra de Educación. Según explicó, la decisión se tomó luego de reiterados intentos fallidos por mantener reuniones con las autoridades del área.

"Hemos pedido audiencias, hemos ido al Ministerio y nunca nos reciben. Muchas veces nos dicen que la ministra no está o que se encuentra en otra reunión. Lo mismo ocurre con otros funcionarios del Consejo Provincial de Educación", cuestionó.

"Ya empezó el segundo semestre y todavía no sabemos qué vamos a cobrar. Lo único que estamos exigiendo es que nos convoquen a una mesa de negociación", afirmó Ovadilla.

El dirigente señaló que el sindicato aspira a que el salario docente alcance los 2 millones de pesos, al considerar que ese monto permitiría cubrir la canasta básica y otros gastos que hoy afrontan los trabajadores, como alquileres, transporte y movilidad.

"El conflicto va a seguir"

Finalmente, Ovadilla aseguró que el futuro del conflicto depende exclusivamente de la decisión del Gobierno provincial. "Entendemos que si no hay convocatoria el conflicto va a continuar. Sabemos que ya llamaron a paritarias a otros gremios estatales y esperamos que esa convocatoria también llegue para la Unter", manifestó.

Respecto de los descuentos por los días de paro, sostuvo que es probable que vuelvan a aplicarse, aunque consideró que esa medida "desconoce el legítimo derecho a huelga".

Con las negociaciones salariales aún sin fecha y el malestar creciente entre los docentes, el conflicto educativo en Río Negro suma un nuevo capítulo y mantiene abierta la posibilidad de nuevas jornadas de protesta en las próximas semanas.