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29/05/2026

“No es tan difícil como uno lo cree”: Río Negro sostiene políticas de inclusión laboral para personas con discapacidad

Dolores Eyheraguibel explicó que el objetivo es ajustar el perfil de cada persona al puesto de trabajo y brindar acompañamiento cuando se requieren adaptaciones.
Dolores Eyheraguibel, aseguró que el cupo laboral “se está cumpliendo bastante bien”. Fotos Gobierno de Río Negro.
Dolores Eyheraguibel, aseguró que el cupo laboral “se está cumpliendo bastante bien”. Fotos Gobierno de Río Negro.

En medio de la preocupación por la eliminación del sistema nacional de subsidios al transporte de larga distancia para personas con discapacidad, desde el Gobierno de Río Negro destacaron que uno de los ejes que continúa fortaleciéndose en la provincia es el acceso al trabajo.

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En la mañana de Radio Noticias (105.5), la subsecretaria de Políticas Públicas para Personas con Discapacidad, Dolores Eyheraguibel, aseguró que el cupo laboral “se está cumpliendo bastante bien” en Río Negro y explicó cómo se trabaja desde el Estado provincial para facilitar las oportunidades de empleo.

“Lo que nosotros hacemos con la Secretaría de Trabajo es eso, cuando tenemos alguna demanda pasarles a ellos, pasar currículos, mandar incluso a las personas”, señaló.

La funcionaria remarcó que el objetivo es que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo “sin una cuestión mucho más compleja que cualquier persona que va a buscar un trabajo”, y explicó que el criterio principal es “ajustar el perfil al puesto de trabajo”.

En ese sentido, indicó que desde la subsecretaría se realizan capacitaciones y charlas con áreas de recursos humanos para acompañar los procesos de inclusión laboral y las adaptaciones necesarias en cada caso.

“Algunas personas necesitarán una adaptación un poco más de ubicación, de postura de computadora y cuestiones por discapacidad motora. Otras necesitarán algún acompañamiento cuando hay una discapacidad intelectual, algún apoyo cuando hay discapacidades sensoriales”, explicó Eyheraguibel.

Sin embargo, mencionó que “la verdad es que no es tan difícil como uno lo cree” y reiteró que el eje pasa por adecuar cada perfil a las tareas requeridas.

En un contexto complejo en materia de derechos, la reciente decisión del Gobierno nacional de eliminar el sistema de subsidios que compensaba a las empresas de transporte de larga distancia por los pasajes gratuitos destinados a personas con discapacidad, pacientes oncológicos y personas trasplantadas.

Sobre esa medida, Eyheraguibel había advertido que, aunque el derecho a viajar gratuitamente continúa vigente, la eliminación de los subsidios representa “una nueva traba dentro de la política pública para las personas con discapacidad”, ya que ahora el funcionamiento dependerá en gran parte de las empresas de transporte.

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