La Justicia de Viedma falló con cifra millonaria en favor de dos trabajadores de la sanidad

En una reciente resolución, la Cámara de Trabajo de Viedma falló a favor de dos empleados de la sanidad, quienes habían presentado una demanda sumarísima de cobro de haberes contra una empresa del sector. La sentencia ordena el pago de la suma de 13 millones de pesos a cada uno, que incluye salarios adeudados y diferencias salariales acumuladas. En ambos casos corresponden al período octubre de 2022 a febrero de 2024.

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La primera demanda se inició el 6 de noviembre de 2024, en tanto que la segunda el 8 de noviembre del mismo año, en ambas se especifica que el reclamo se da en un contexto de crisis para la empresa demandada, que se encuentra en un proceso de concurso preventivo de acreedores. A pesar de los intentos de los trabajadores por recuperar sus haberes, la empresa no se presentó en la causa, lo que llevó a que el tribunal declarara su rebeldía el 1 de abril de 2025.

Los actores detallaron que su jornada laboral era parcial, trabajando por las tardes, mientras que en la mañana se desempeñaban como empleados de la administración pública provincial. Este hecho fue clave para establecer su derecho a recibir los haberes correspondientes bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) aplicable, perteneciente a la Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA).

En su resolución, la Cámara también impuso las costas a la demandada vencida, conforme a los artículos pertinentes de la Ley N° 5631 y del Código Procesal Civil y Comercial de la provincia. Las causas fueron presentadas ante el tribunal laboral por el abogado Guillermo Ceballos (h).

La presente sentencia quedó notificada a las partes de acuerdo con lo estipulado en la legislación vigente y lleva la firma digital de los jueces Carlos Marcelo Valverde, Rolando Gaitán y Carlos Alberto Da Silva, según pudo saber NoticiasNet de fuentes judiciales como también trascendió que se trataría de una empresa en proceso de concurso.