Con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores de la Administración Pública Provincial como al Estado, el Gobierno de Río Negro realizó una nueva propuesta a los gremios de los estatales. Ofreció una suma de carácter no remunerativo y no bonificable por agente, según la categoría y agrupamiento.

La mesa de la Función Pública se reunió este miércoles con UPCN y ATE y se pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana. Allí, se ofreció que los agentes no profesionales de la Ley N° 1844 perciban el bono del siguiente modo: $50.000 para las categorías 1 a 11; $60.000 pesos para las categorías 12 a 14; y $70.000 para las categorías 15 a 20.

En tanto, a los agentes comprendidos en agrupamientos profesionales de la misma ley, se ofrecen $50.000 pesos a los profesionales de pregrado de las categorías 8 a 11, $60.000 pesos a las categorías 12 a 14; y $70.000 a las categorías 15 a 21.

Mientras que a los profesionales de grado de las categorías 12 a 14 se les ofrecen $60.000 pesos, y los de las categorías 15 a 23 $70.000. Es el mismo monto que a los profesionales de posgrado de las categorías 16 a 25.

Para los agentes comprendidos en la Ley N° 1904, los del escalafón sanitario, se ofrece que los profesionales médicos del agrupamiento primero reciban $70.000, los del agrupamiento segundo $60.000 y los del agrupamiento tercero $50.000.

Las partes acordaron reencontrarse el próximo 17 de abril desde las 11.