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VIEDMA

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07/07/2023

UnTER aceptó la propuesta del gobierno y Barrera explicó los motivos

El Gobierno aceptó una serie de compromisos.
UnTER aceptó la propuesta del gobierno y Barrera explicó los motivos
UnTER aceptó la propuesta del gobierno y Barrera explicó los motivos

En la madrugada de este viernes el Congreso Extraordinario de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió aceptar la propuesta salarial del gobierno provincial, pero lo hizo con la condición de que se le devuelvan los descuentos realizados por días de paro.

Asimismo, pidió dar urgente inicio a la corrección de grillas de cargo y que cualquier aumento que otorgue Nación o Provincia por fuera de esta paritaria deba ser abonado a los trabajadores de educación.

En conversación con Radio Noticias, la secretaria general del gremio docente en Viedma, Elizabeth Barrera, se refirió a estos temas.

Aceptación

Consultada al respecto, la dirigente sindical manifestó que “nuestro congreso terminó un poco tarde, pero se definió la aceptación de la propuesta con condicionamiento”.

En este punto explicó que “atendiendo que en esta propuesta hay situaciones que no podemos dejar pasar como sindicato, tal es el descuento por día de paro, que se vio reflejado en el haber salarial”.

No obstante, señaló que “hay un compromiso del Gobierno de no seguir descontando y la devolución de este día”.

Con respecto a la medida de fuerza realizada oportunamente, señaló que “entendemos que es un reclamo legítimo y que había una responsabilidad por parte del Gobierno de llevar a la mesa paritaria propuestas que tengan que ver con las solicitudes que hacíamos como sindicato. Somos el único sindicato que recibe estos descuentos”, añadió.

En este orden, señaló que ”entendemos que se usa como castigo en la aplicación y en el tiempo, así que para nosotros tiene estar como condicionante para la aceptación de la propuesta la devolución y el cese de los descuentos. Entendemos que en el próximo pago de salarios debe haber una devolución”, remarcó Barrera. 

Otro de los puntos del acuerdo es “la corrección de grillas de cargo porque algunos están desfasados en lo que es el valor de cómo se calcula nuestro salario. Quienes son equipo Directivo deberían cobrar más que un vicedirector, hoy en día hay un desfasaje en esa grilla”.

Consultada por el reinicio de clases, si está garantizado a partir de la aceptación de la propuesta, Barrera explicó que “de no ver reflejado de antemano el cumplimiento del compromiso, el 21 julio, habrá un plenario de secretarios generales para aplicar un paro”.

De todos modos dejó en claro que hubo acuerdo y que sólo resta que el Gobierno provincial cumpla con la palabra empeñada.  

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