Concurso para rendir en el Poder Judicial: todo lo que tenés que saber

Este sábado 25 llegó el gran día para los 4797 inscriptos para entrar al Poder Judicial de Río Negro, con sede en Viedma. La prueba de conocimientos ya está a disposición y podrá realizarse hasta las 18 horas.

Se recuerda que el Poder Judicial abrió la inscripción para el llamado a concurso para Personal Administrativo, Escalafones A y B, con destino a Viedma.

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En el marco de su Plan Estratégico, el Superior Tribunal de Justicia rionegrino aprobó un nuevo procedimiento para los concursos de ingreso, que prevé un inédito sistema de orden de mérito por ejes temáticos.

El principal objetivo es alinear el perfil de quien ingresa con los requerimientos específicos del puesto de trabajo.

El nuevo sistema desarrollado de manera conjunta entre la Escuela de Capacitación Judicial y el área de Gestión Humana no registra antecedentes conocidos en Argentina y en América Latina, con lo cual requirió un trabajo interno de más de un año y medio de preparación.

Para ingresar al Poder Judicial todo postulante debe rendir un concurso público de oposición y de competencia. Los ejes temáticos agrupan organismos afines, permitiendo determinar contenidos y aspectos específicos a evaluar.

Los ejes son: Juzgados y Cámaras, Primeros accesos a justicia y mediación, Organismos y áreas de apoyo y Penal (organismos pertenecientes al Ministerio Público).

Los postulantes serán evaluados para todos los ejes, pero obtendrán un puntaje individual en cada uno de ellos.

El concurso se divide en dos etapas y sus respectivas instancias. La primera es la clasificatoria y la segunda la evaluativa.

En la clasificación, se tomará un examen de saberes generales y otro de resolución de problemas y de comprensión de textos.

Por su parte, en la evaluación se hará un examen sobre el funcionamiento del Poder Judicial y ejes temáticos específicos, se calificarán los antecedentes curriculares, se hará una dinámica de grupos y por último se procederá a una entrevista técnica individual.

Finalmente, se conformarán y se publicarán las órdenes de mérito por cada eje temático.

De acuerdo a fuentes del área consultadas, no hay una cantidad determinada de vacantes, pero de todos los que rindan se generará una orden de mérito que tendrá una duración de entre dos a tres años. Es decir, a medida que haya ofertas laborales disponibles en el Poder Judicial se recurrirá al posicionamiento en éste concurso.