Peligran los servicios de Internet y del 911 en Río Negro

Empleados de Altec anunciaron medidas de fuerza que pueden afectar a varios servicios sensibles que esa empresa brinda en todo Río Negro.

Fundamentalmente, se tratan de los servicios de Internet, video vigilancia urbana, 911, pago de impuestos, tramites gubernamentales, medios de comunicación oficiales y telecomunicaciones de organismos públicos.

Mediante un comunicado de prensa, recordaron que en 2011 ALTEC S.E. se encontraba en una crítica situación a punto de quebrar, pero gracias al esfuerzo de los empleados que resignaron parte de su sueldo y a las decisiones de quienes dirigían la empresa en ese entonces, lograron revertir la situación.

“Hoy estamos orgullosos de ser parte de una empresa de tecnología que es tomada como referencia, no sólo en el ámbito provincial, sino también en el nacional”, destacaron.

De todos modos, denunciaron que “pese al esfuerzo constante de los empleados con la generación de nuevos proyectos que se pueden constatar en los anuncios de los sitios oficiales, observamos que los ingresos que generamos no repercuten en nuestros salarios”.

Mencionaron que “en un contexto donde la inflación ínteranual de la región patagónica supera el 50% según los datos oficiales del Indec, los empleados de ALTEC apenas obtuvimos un 27% de aumento de sueldo. Desde junio que venimos reclamando la apertura de paritarias, tal como lo establece nuestro convenio colectivo de trabajo, pero las máximas autoridades nos niegan esa posibilidad violando la ley N.º 14.250”.

Consideraron que “es claro que la pauta salarial anual desconoce la pérdida del poder adquisitivo del año 2018. Desde el inicio de la gestión hemos actuado con buena fe y cediendo a los pedidos de la patronal en pos de no afectar el servicio y a la espera de una re composición salarial en el último tramo del año. Esta buena predisposición lejos de favorecer los intereses mutuos, culmina con una pérdida del poder adquisitivo real del 23,21%”.

Afirmaron que “la situación es preocupante, muchos de los empleados tenemos título de grado y los mismos no son reconocidos económicamente. Ejercemos la profesión desempeñándonos con el máximo de nuestra capacidad, diligencia y eficacia. Es por ello que estamos seguros, que de no revertirse la situación, la empresa se encamina a sufrir una fuga de personal que costará años en ser reemplazado dada la experiencia que los mismos adquirieron desempeñando sus tareas. Esto indudablemente atrasará nuevamente el desarrollo de una política de modernización en curso”.

Entendieron que “nuestro reclamo es justo, ya que la empresa presenta superávit financiero, más aun teniendo en cuenta que mientras reducen un cuarto de nuestro poder adquisitivo, en 2018 los puestos de la alta dirección han alcanzado aumentos de hasta un 100%”.

“Por lo expuesto anteriormente, le pedimos disculpas de antemano por cualquier inconveniente que no podamos resolver durante el transcurso de nuestra medida de fuerza, es una situación inédita en la empresa, pues hasta en las peores épocas pudimos arribar a acuerdos sin llegar a este punto”, advirtieron.