Día del Empleado de Comercio: para quiénes es feriado y cuándo se celebra
El Día del Empleado de Comercio será celebrará en Viedma el lunes 29 de septiembre, tras un acuerdo formalizado en un acta entre el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), representantes de comercios locales y autoridades de la Secretaría de Trabajo de Río Negro.
La decisión, que se aplica en la capital provincial, traslada la fecha original del 26 de septiembre (viernes), bajo el amparo de la Ley 26.541, con el objetivo de facilitar la organización y garantizar el derecho al descanso de los trabajadores.
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El secretario general del gremio mercantil , Bruno Cabrera, destacó este logro en diálogo con el programa "El Radar" de Radio Noticias (105.5 MHz): "Es un día muy importante. Hemos logrado que a partir de este año y los venideros se haga el último lunes de septiembre, un acuerdo con la Cámara de Comercio y también con los grandes supermercados".
El dirigente señaló que esta nueva modalidad busca institucionalizar que, en adelante, el feriado se celebre cada año el último lunes de septiembre, con el compromiso de que los comercios adheridos al Convenio Colectivo 130/75 permanezcan cerrados.
El SEC iniciará los festejos con sorteos online, una cena con jubilados y una gran fiesta central el domingo en el excomplejo Dadá, con La Kuppe como banda invitada. Cabrera celebró el clima que genera el evento: "Se vive una fiesta muy linda. Entendemos que no es una situación de festejos, pero hay muchos trabajadores que nos han planteado: necesitamos festejar, necesitamos descomprimir un poco".
Sin embargo, el clima festivo contrasta con la difícil realidad económica del sector. El titular del gremio alertó sobre la baja en el consumo: "Sabemos que está complicado, que han bajado las ventas un 4 o un 5% mensual", aunque subrayó el trabajo en conjunto para "preservar las fuentes laborales".
Cabrera fue muy crítico al exponer la compleja ecuación que enfrentan los trabajadores mercantiles, donde los altos costos de vida desbordan los ingresos.
"El sueño que nos quita es la economía en sí. Estamos hablando de que un empleado de comercio está alrededor de $1.200.000 y un alquiler está a $400.000 o $500.000 pesos sin contar luz ni gas", puntualizó.
Esta disparidad, según el dirigente, empuja a muchos a la informalidad: "Esta situación a uno también lo lleva a ir a la informalidad, a que muchos trabajadores trabajen su horario y tengan que salir a buscar otra alternativa para llegar a fin de mes. Hoy se trabaja mucho más y se disfruta menos".
Finalmente, Cabrera hizo hincapié en el esfuerzo del sindicato, que incluso está absorbiendo ciertos pagos de la obra social, mientras lucha contra un contexto social que "te lleva a una cuestión de que uno sea más individualista". En este marco, su prioridad es "trabajar en conjunto para buscar que no se pierdan fuentes laborales".