JEFATURA DE LA POLICÍA DE RÍO NEGRO
Aplicarán herramientas para el abordaje de la violencia de género
En un significativo esfuerzo por transversalizar la perspectiva de género en la Policía de Río Negro, la Jefa de Policía, Comisario General Mary Carmen Carrizo, junto a la coordinadora de las Comisarías de la Familia y Oficinas del Niño, la Mujer y la Familia, Mara Quentrequeo, sostuvo un encuentro virtual con todas las titulares de las unidades especiales.
Durante la reunión, se presentó un informe diagnóstico que delineó los lineamientos de trabajo conjunto a llevarse a cabo en los próximos años. Entre los objetivos destacados se mencionó la colaboración con el Poder Judicial, particularmente con las Juezas de Familia, para desarrollar un instrumento uniforme para la toma de denuncias. Este será crucial para recopilar información atinada para las intervenciones judiciales subsiguientes.
Quentrequeo explicó a Noticias Net que la coordinación "busca implementar acciones concretas para promover la perspectiva de género en la institución policial. Estas acciones incluyen diseñar, implementar, supervisar y evaluar actividades de formación profesional en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad, conforme a los marcos legales existentes como la Constitución Nacional y tratados internacionales".
Asimismo, enfatizó la importancia de "incorporar la perspectiva de género en las formaciones y capacitaciones policiales. Esto implica llevarla a los currículos y centros de formación específicos. Será trascendental para que esta perspectiva se refleje adecuadamente en los diversos núcleos y espacios de los servicios policiales".
En línea con esta reestructuración, la Policía de Río Negro revisará y modificará los reglamentos que rigen la creación y funcionamiento de las Unidades Especiales. La meta es alinearlos con las legislaciones vigentes, reforzando los criterios de intervención en situaciones de violencia. Se actualizarán además los programas de intervención y se desarrollarán nuevos protocolos en colaboración con otros organismos para prevenir y detectar precozmente la violencia y el abuso.
Un avance significativo es la creación de un Portafolio Preventivo, un nuevo recurso que unificará talleres, jornadas y charlas realizadas por las Unidades Especiales. Este portafolio permitirá ampliar y fortalecer estas iniciativas preventivas a lo largo de la provincia.
En el ámbito académico, la Policía también está trabajando para actualizar las propuestas de capacitación que estarán disponibles para el personal a partir de 2025. Esto incluye la revisión de los planes de estudio en escuelas y cursos de ascenso, especialmente respecto a la temática de género.
Quentrequeo también señaló que "se trabaja en fomentar prácticas policiales alineadas con los estándares internacionales en derechos humanos y perspectiva de género. Esto abarca la elaboración de bases de datos y estadísticas, así como informes técnicos y recomendaciones sobre protocolos y directivas de intervención en concordancia con los derechos humanos".
"Esta área pretende fortalecer la elaboración de bases de datos, estadísticas, informes técnicos y recomendaciones respecto de protocolos y directivas de intervención en armonía con los estándares de derechos humanos, la perspectiva de género y diversidad. También buscamos formular recomendaciones para la formación y desarrollo profesional del personal," detalló.
Esta iniciativa en al fuerza es considerado un paso adelante en la integración de la perspectiva de género dentro de la estructura policial de la provincia de Río Negro, marcando un camino hacia un futuro más justo e igualitario.