VIEDMA
Los municipales acordaron subas salariales para los próximos meses
Los empleados municipales lograron una mejora salarial para los próximos meses. Para septiembre, se acordó un incremento salarial del 8 por ciento acumulativo sobre el básico y la hora cátedra de agosto. Este aumento beneficiará a todas las categorías de empleados y docentes municipales, según lo acordado en el marco de negociaciones de la Mesa de la Función Pública.
Además, en la reunión de hoy se decidió implementar un aumento de bonificaciones funcionales para septiembre y octubre del 10 y el 9 por ciento, respectivamente. Estas bonificaciones adicionales ayudan a mejorar los ingresos de los empleados con funciones específicas.
A partir de septiembre, se igualarán los valores de las asignaciones familiares con los de la Anses de agosto del 2024, manteniendo el tope vigente para su aplicación. Este ajuste asegura que los empleados municipales que tienen hijos o dependientes puedan recibir un beneficio justo y actualizado.
También se llegó a un acuerdo en el incremento en las bonificaciones personales por título de estudio. Desde septiembre, los empleados con título secundario o nivel medio recibirán un 27,5 por ciento más. Aquellos con un título universitario o terciario de menos de tres años, un 35,5 por ciento adicional. Para títulos universitarios o terciarios de más de tres años, el aumento será del 43,5 por ciento. Por último, para los títulos universitarios de grado que demanden cuatro años o más, el incremento será del 53,5 por ciento.
Otro punto importante del acuerdo con los gremios SOYEM, ATE y UPCN fue la aceptación por parte del Ejecutivo de una solicitud gremial para establecer, de manera excepcional, que la promoción de categoría 2 a 1, en todos los agrupamientos, se realizará sin la necesidad de un concurso de oposición y antecedentes, para los agentes municipales que están próximos a jubilarse.