Paritarias municipales en Viedma: cuál fue el ofrecimiento de este martes 27 y por qué todavía no arreglaron

En tiempos de crisis y retraso en lo que tiene que ver con el salario, el municipio de Viedma y los gremios siguen negociando paritarias. Hasta acá venían en pleno consenso, pero no está pasando lo mismo para los meses de septiembre y octubre. Días atrás, una de las referentes de ATE, Fernanda Curaqueo, en diálogo con Radio Noticias (105.5), mencionó que estaban lejos.

Durante la mañana de este martes 27 se llevó un nuevo encuentro de la mesa de la función pública municipal, y el tema sigue tirante. En esta oportunidad, el medio radial habló con una de las integrantes de SOYEM -el otro gremio involucrado-, Silvina Granara. "Hoy fue bastante positiva la reunión, pudimos arribar algunos puntos en común", mencionó.

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Sin embargo, no hubo acuerdo, y sobre los motivos, indicó: "Nos falta lo principal que son los porcentajes. Pasamos a un cuarto intermedio para el día viernes a las 9 de la mañana, y tenemos las mejores energías para que pase lo mejor para los empleados municipales".

Sobre el pedido que habían realizado, refrescó: "Presentamos una nota en la apertura de la mesa de la función pública, donde solicitábamos varios puntos...los porcentajes, el tema de las asignaciones familiares, el pago de las bonificaciones personales, que aumentaran. Varios de esos puntos logramos coincidir, y faltan los porcentajes y que se mantenga lo que pudimos conseguir hasta ahora, esa es otra batalla. Coincidimos las tres sindicatos -SOYEM, UPCN y ATE-". 

Sobre la propuesta que les hicieron llegar, contó: "Hicieron una propuesta del 6,5 en septiembre y 8 en octubre. Estamos ahí, viendo el tema de esos porcentajes, de poder subirlos". 

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