Cómo denunciar violencia de género en el ámbito laboral en Río Negro
Los maltratos físico, psicológico verbal y sexista, el hostigamiento e intimidación o el acoso sexual son casos de violencia de género en el ámbito laboral, y el Ministerio de Trabajo de Río Negro tiene varias herramientas para denunciar.
La recepción de la denuncia se puede hacer por el teléfono 0800-333-4247 o al correo genero@trabajo.rionegro.gov.ar, y quienes están en condiciones de presentarlas pueden ser víctimas del sector público y privado, independientemente de su situación contractual.
Los pasos a seguir son hacer la presentación e ir al centro de salud que indiquen a la víctima para solicitar certificado expedido por un/a profesional para presentar en el lugar de trabajo.
Paralelamente, desde el Ministerio de Trabajo se promoverá la articulación interinstitucional para que el proceso sea realizado en tiempo, forma y con la sensibilidad que merezcan estos casos.
La cartera laboral recordó que la Ley N° 26.485 establece en su artículo 6 inciso "c" que la violencia laboral contra las mujeres es aquella que discrimina en los ámbitos de trabajo obstaculizando su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo.
También es violencia quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral.
Algunas consecuencias de la violencia de género son desmotivación, baja satisfacción, altos niveles de ansiedad y estrés, caída en el desempeño individual y en el trabajo en equipo y daño en las relaciones interpersonales que trascienden el ámbito laboral.