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10/10/2026

Río Negro capacitará trabajadores en soldadura robótica para los grandes proyectos energéticos

La formación durará 30 días y permitirá que siete trabajadores locales se especialicen en una tecnología que hoy requiere la llegada de personal extranjero. El titular de la Uocra Zona Atlántica, Damián Miler, explicó cómo será el entrenamiento.
Damián Miler, secretario general de Uocra Zona Atlántica, sobre una importante capacitación en soldadura robótica.
Damián Miler, secretario general de Uocra Zona Atlántica, sobre una importante capacitación en soldadura robótica.

El avance de los proyectos de gas y petróleo en Río Negro está generando nuevas oportunidades laborales, pero también plantea un desafío: contar con trabajadores preparados para operar tecnologías que todavía tienen escasa presencia en el país. Frente a ese escenario, la Uocra Zona Atlántica impulsa una capacitación en soldadura automática y robótica aplicada a ductos de alta presión, destinada a operarios que podrán incorporarse a las próximas etapas de las obras energéticas.

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El secretario general del gremio, Damián Miler, confirmó que serán 12 los trabajadores que participarán del entrenamiento: siete de Río Negro y cinco de Buenos Aires. La capacitación tendrá una duración de 30 días y se realizará en los talleres de la empresa de Víctor Contreras, ubicados en la zona de La Boca, en Buenos Aires.

En diálogo con El Radar, por Radio Noticias, Miler dijo: “Hoy en Río Negro estamos viviendo un momento histórico, un momento distinto en relación a lo que se vive en el resto del país. Fundamentalmente, por el desarrollo energético del gas y del petróleo que se está dando principalmente en la costa rionegrina, en el este rionegrino, que es el lugar donde tenemos residencia gran parte de los que somos beneficiados de estos proyectos”.

La iniciativa se lleva adelante mediante el trabajo conjunto entre la Uocra, el Gobierno provincial y el sector privado, con la intención de que los trabajadores locales puedan acceder a puestos que actualmente requieren conocimientos muy específicos.

Por qué necesitan trabajadores extranjeros para soldar los ductos

Miler explicó que la llegada de los grandes proyectos energéticos trajo consigo técnicas industriales y equipos que requieren una preparación diferente a la de los oficios tradicionales de la construcción.

“A partir del inicio de la construcción de estos nuevos proyectos energéticos que se están dando en la provincia, aparecieron oficios o técnicas muy industrializadas, modernas, con una tecnología de primer nivel donde no existen trabajadores ni siquiera en el país”, señaló.

El principal ejemplo es la soldadura robótica, un procedimiento que utiliza equipos automatizados para realizar uniones en las cañerías que transportan gas y petróleo. Estas máquinas requieren personal capacitado para programarlas y supervisar su funcionamiento.

El titular de la Uocra recordó que, durante una etapa anterior de los proyectos, fue necesario recurrir a especialistas extranjeros. “En el primer proyecto vinieron trabajadores turcos a desarrollar la tarea. En este nuevo proyecto se espera la llegada de trabajadores de Noruega y de la India para poder realizar esas tareas”, detalló.

La falta de especialistas, explicó, tampoco se limita a Argentina. “Tampoco en Latinoamérica hay muchos. Por ese motivo es la presencia de estos trabajadores de Europa, de Asia o de África”, expresó durante la entrevista.

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Ante esa situación, el gremio comenzó a trabajar con las empresas constructoras y las operadoras de gas y petróleo para generar una alternativa de formación local. “Hemos ido avanzando con las empresas constructoras, con las operadoras de gas y de petróleo, que son las que llevan adelante las inversiones, para formar y capacitar trabajadores de Río Negro, fundamentalmente”, afirmó.

Cómo será la capacitación y qué aprenderán los 12 trabajadores

Los operarios seleccionados ya cuentan con conocimientos básicos en soldadura, adquiridos en los centros de formación profesional vinculados con la industria de la construcción. La capacitación buscará dar un paso más: prepararlos para trabajar con equipos automatizados que requieren programación y conocimientos técnicos específicos.

“Son trabajadores que recibieron capacitaciones básicas en soldadura de distintos niveles dentro de lo que son nuestros Centros de Formación Profesional para la Industria de la Construcción, con convenio con el Gobierno de la provincia de Río Negro”, explicó Miler.

Sobre el contenido del entrenamiento, agregó: “Los compañeros tienen conocimiento de lo que significan los procesos de soldadura y esto los calificaría para hacer uso de estas herramientas prácticamente robotizadas, que sueldan solas. Hay que programarlas y a ellos se les enseñaría toda la parte de programación de las soldadoras”.

El inicio de los cursos y la presentación de los equipos están previstos para el 21 de octubre. Una vez finalizada la capacitación, las herramientas serán trasladadas al área de trabajo que conecta Tratayén, en Neuquén, con Punta Colorada, en Río Negro.

La formación no se plantea como una experiencia aislada. Según el dirigente, será el comienzo de un proceso que deberá ampliarse en función de las necesidades de las obras.

“Esto es un puntapié inicial. No solamente vamos a terminar acá con la formación profesional de estos trabajadores, de estos 12 primeros, sino que se va a continuar, incluso se va a continuar en la provincia de Río Negro”, aseguró.

Los proyectos energéticos que demandarán más personal especializado

La apuesta por la capacitación también está vinculada con la continuidad prevista de las obras de transporte de gas y petróleo. Miler indicó que los proyectos energéticos tienen una proyección que llega hasta 2031 y que durante ese período se construirán nuevos ductos que requerirán técnicas de soldadura automatizada.

“Estos proyectos van a estar proyectados hasta el 2031, así que ductos se van a seguir construyendo”, afirmó.

Entre las iniciativas mencionó una cañería de 36 pulgadas de diámetro, con tramos de 12 metros de largo, y otro proyecto de mayor dimensión, que contempla cañerías de 48 pulgadas.

“Todo esto va a necesitar de estas técnicas de construcción de soldaduras robotizadas para poder también acelerar los procesos y terminar en tiempo las obras de acuerdo con lo que se ha proyectado”, explicó.

La automatización, en ese sentido, aparece como una herramienta para agilizar los trabajos, pero también como un factor que modifica los conocimientos que deben tener los trabajadores. Para Miler, la formación será fundamental para que los habitantes de la provincia puedan aprovechar las oportunidades que se generen alrededor de estas inversiones.

Una mujer formará parte del grupo que viajará a Buenos Aires

Entre los siete trabajadores rionegrinos que participarán de la capacitación habrá una mujer que ya cuenta con experiencia en trabajos relacionados con ductos.

Miler destacó que la incorporación de nuevas tecnologías está cambiando las condiciones de la actividad y ampliando las posibilidades de participación en un sector históricamente masculinizado.

“Al modificarse y eliminarse prácticamente el trabajo forzoso, mecanizarse muchas tareas, la modernización tecnológica que influye en nuestra actividad genera que sea un ámbito laboral no solamente para hombres, sino también para mujeres”, sostuvo.

Sobre la trabajadora que integrará el grupo, explicó que ya se desempeñó en la empresa SAG de Techint, en el proyecto VMOS, y que también participó en otras actividades vinculadas con obras de ductos. “En esta oportunidad, una compañera ya ha tenido experiencia en trabajos de ductos”, señaló.

El dirigente remarcó que la transformación tecnológica alcanza a toda la industria de la construcción y que la robótica comienza a tener un papel cada vez más importante. “Hay un avance tecnológico importante donde la robótica también avanza en nuestra industria, no es ajena a esto. Es justamente para acelerar los procesos de construcción e innovar también en los materiales que se utilizan”, afirmó.

La Uocra ampliará sus centros de formación en Río Negro

La capacitación en soldadura robótica forma parte de una estrategia más amplia de formación profesional que la UOCRA desarrolla junto con el Gobierno provincial.

Miller indicó que actualmente funcionan cinco centros de formación y que se espera incorporar otros tres durante el ciclo lectivo 2027.

Uno estará ubicado en Chichinales, con un anexo en Villa Regina, mientras que otro funcionará como anexo en Valcheta. También está proyectada la apertura de un centro en Río Colorado, posiblemente durante el segundo semestre del próximo año.

«Hoy tenemos en funcionamiento cinco escuelas y estamos esperando la apertura para el inicio del ciclo que viene, el 2027, de tres centros de formación más», explicó.

El dirigente también destacó la actividad de los espacios de formación de Viedma, San Antonio Oeste, Sierra Grande, Bariloche y Choele Choel.

En cuanto a los resultados, destacó la cantidad de trabajadores que completan su preparación en la capital provincial.

“Solamente en Viedma tenemos más de 100 trabajadores egresados anualmente en los distintos oficios”, precisó.

Los centros funcionan mediante convenios con el Ministerio de Educación de Río Negro y permiten que los trabajadores adquieran conocimientos específicos y acrediten sus saberes mediante certificaciones vinculadas con la industria de la construcción.

La ampliación de estos espacios apunta a acompañar las necesidades laborales que surgen con las nuevas inversiones y a ofrecer más herramientas de formación a los trabajadores de distintas localidades.

Miler cuestionó la paralización de la obra pública nacional

Durante la entrevista, el secretario general de la Uocra Zona Atlántica también se refirió al escenario del empleo en la construcción y al papel de las inversiones públicas y privadas en Río Negro.

El dirigente cuestionó la decisión del Gobierno nacional de frenar la obra pública y sostuvo que la actividad provincial se mantiene a partir de las iniciativas impulsadas por la administración rionegrina y el desarrollo del sector privado.

“La obra pública ha sido solamente provincial. La obra pública nacional ha desaparecido, conforme a lo que el Gobierno nacional ha determinado, que no estamos para nada de acuerdo”, expresó.

Pese a ese escenario, Miler destacó el comportamiento del empleo privado en la provincia y lo vinculó con el desarrollo de los proyectos energéticos. “De alguna manera hemos ido sosteniendo un nivel de empleo importante, donde el crecimiento del empleo privado en la provincia de Río Negro lo ubica en segundo lugar en todo el país”, remarcó.

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