Salud: Río Negro incorporó 209 profesionales y logró cubrir el 80% de sus residencias

El sistema público de salud de Río Negro incorporó 209 profesionales durante 2026 y alcanzó una cobertura del 80% de los cargos disponibles para residencias médicas, según informó el ministro de Salud provincial, Demetrio Thalasselis.

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En diálogo con Radio Noticias, el funcionario repasó las principales cuestiones que la provincia llevó al Consejo Federal de Salud (Cofesa) y destacó el trabajo realizado para sumar profesionales a los hospitales rionegrinos.

"En Río Negro en el año 2026 hemos podido incorporar 209 profesionales al sistema público de salud", afirmó Thalasselis, y detalló que se trata de 106 médicos, 60 enfermeros y otros profesionales técnicos y especialistas.

Según explicó, entre las incorporaciones se encuentran bioquímicos, kinesiólogos, licenciados en Psicología y trabajadores vinculados al área de salud mental.

"Esto habla de un claro compromiso del gobernador con el sistema público de salud, permitiendo la incorporación de estos profesionales y también diseñando políticas para que los profesionales decidan venir a Río Negro", sostuvo.

Profesionales para toda la provincia

Thalasselis remarcó que la incorporación de personal no se concentró únicamente en las ciudades más grandes, sino que alcanzó a distintos puntos del territorio provincial.

"Han ingresado a los hospitales, principalmente en mayor número en Viedma, Roca, Cipolletti y Bariloche, que son las localidades más grandes", explicó. Sin embargo, aclaró que también hubo incorporaciones en localidades más pequeñas y destacó que existe una planificación para atender las necesidades particulares de cada establecimiento.

"No hay un destino único, claramente hay una consideración de importancia de cada uno de los hospitales de la provincia", señaló.

Pediatría y obstetricia, entre los desafíos

Durante la entrevista también se abordó una de las dificultades que atraviesa el sistema sanitario: la falta de profesionales especializados en determinadas áreas. El ministro reconoció que se trata de "uno de los puntos críticos" que también se observa en otras jurisdicciones que integran el Cofesa.

En el caso de Río Negro, destacó particularmente el trabajo realizado para incorporar especialistas en áreas sensibles. "Se ha fortalecido en el caso de Viedma, se han incorporado pediatras y cirugía pediátrica", afirmó.

Thalasselis explicó que las búsquedas se realizan de acuerdo con las necesidades de cada hospital y remarcó que el proceso todavía continúa.

"Vamos dando respuestas a las especialidades que se necesitaban en cada uno de los lugares. De igual manera, esto continúa, nuestra convocatoria de médicos sigue avanzando y seguramente podremos comunicar incorporaciones en los próximos meses", adelantó.

Las residencias alcanzaron el 80% de cobertura

Otro de los datos que destacó el ministro está relacionado con la formación de nuevos profesionales dentro del sistema público. En ese sentido, recordó que años atrás la provincia tenía dificultades para cubrir los cargos disponibles.

"Hasta el año 2022, 2023, no se alcanzaban a cubrir el 45% de los cargos que tenía disponible la provincia para formación de médicos", explicó.

El escenario cambió durante este año: después del segundo llamado, la cobertura llegó al 80%, con cerca de 140 profesionales médicos en formación. "Estábamos en cuatro de cada diez y ahora estamos en ocho. Duplicamos la cobertura de residencias de salud", resumió.

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Para el funcionario, el resultado responde a una combinación de factores. "Río Negro es claramente una provincia que dentro del contexto nacional muestra crecimiento y muestra desarrollo", subrayó.

A eso sumó el fortalecimiento de la infraestructura y la tecnología sanitaria, además de las condiciones de formación que ofrecen los equipos profesionales. "Los equipos de salud de profesionales de la provincia de Río Negro son equipos sólidos, equipos que dan respuesta en cada una de las especialidades en el territorio y que tienen ambientes de desarrollo profesional adecuado", destacó.

El cambio con las becas nacionales

Thalasselis también explicó que existe otro factor que influyó en la estrategia provincial para sostener las residencias. "Desde hace un año y medio, cuando se interrumpieron las becas de residencia de Nación para formación de profesionales, la provincia los asumió como empleados", señaló.

Según el ministro, a esto se suman los incentivos vinculados al arraigo y las posibilidades de desarrollo profesional dentro del sistema sanitario provincial. "Los residentes pasan a ser empleados de la provincia. Toda esa combinación de factores hace a estos resultados", puntualizó.

Salud mental: "Los sistemas de asistencia tienen que fortalecerse"

La situación de la salud mental también ocupó parte del reportaje. Thalasselis sostuvo que Río Negro mantiene su política de desmanicomialización y reivindicó el carácter pionero de la provincia en esta materia.

"Río Negro fue pionera en esos conceptos. Creo que esto no se puede discutir. Lo que sí tenemos que discutir es cómo hacer sostenible, eficiente y dar respuesta a lo que no alcanza con el sistema de salud mental comunitario", amplió.

En ese sentido, mencionó situaciones que involucran a pacientes que requieren otras intervenciones, casos judicializados y familias que atraviesan dificultades para contener determinadas situaciones.

Además, señaló que la demanda de atención en salud mental continúa creciendo. "Las consultas por temas de salud mental vienen en crecimiento, no solamente en Río Negro, sino en toda la Argentina y a nivel global después de la pandemia", afirmó.

Por eso, remarcó: "Los sistemas de asistencia tienen que fortalecerse. Cada vez más se vinculan desórdenes mentales con adicciones y hay hasta algunos planteos de incorporarlos en una misma esfera del diagnóstico", indicó.

Reclamos por discapacidad

Por último, Thalasselis se refirió a la participación de Río Negro en el Cofesa y a los planteos realizados ante Nación respecto de la atención de personas con discapacidad.

"Estamos trabajando con respecto al tema de discapacidad junto a los equipos técnicos para optimizar los tiempos de provisión de insumos, medicamentos y autorizaciones de procedimientos de programas como Incluir Salud", explicó.

El funcionario remarcó que se trata de una población que requiere respuestas rápidas y destacó que la provincia llevó reclamos específicos a la mesa de trabajo.

"Son poblaciones altamente vulnerables, tenemos que optimizar los tiempos de respuesta y estamos trabajando sobre eso", determinó.

Según Thalasselis, algunas de las demoras "se han ido normalizando a lo largo del último tiempo", aunque sostuvo que la provincia continuará trabajando para mejorar los procesos de gestión y los tiempos de respuesta.

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