Del taller al empleo propio: la apuesta por la autonomía laboral que crece en los barrios de Viedma

En un contexto donde la formación y el empleo son herramientas clave para el desarrollo social, la Subsecretaría de Prevención del Delito y Participación Comunitaria de Río Negro dio un paso decisivo. En conjunto con Nación, se puso en marcha una nueva etapa del programa que busca convertir los conocimientos en oficios en fuentes de ingresos reales y sostenibles.

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La iniciativa, liderada por Yeison Guzmán - al frente de la Subsecretaría dependiente del Ministerio de Seguridad y Justicia -, trabaja de forma articulada con la Agencia Territorial Viedma. Los referentes del Programa Empleo Independiente, Gabriela Avit y Gastón Larreguy, aportan la estructura técnica de la Secretaría de Trabajo de la Nación para dar continuidad a un proyecto que nació en 2025.

En esta fase, diez vecinos y vecinas de distintos barrios de la capital rionegrina fueron seleccionados tras un proceso de evaluación. El objetivo es ambicioso: que el aprendizaje en territorio se transforme en una inserción laboral bajo una modalidad asociativa, fomentando el trabajo en equipo y la autonomía.

El esquema de trabajo no se agota en la enseñanza técnica, sino que propone un seguimiento integral dividido en tres momentos fundamentales. Durante tres meses, los participantes recibirán capacitación técnica y herramientas de gestión a cargo de los profesionales de la Agencia Territorial.

Una vez finalizada la instrucción, cada integrante accederá a un apoyo económico destinado exclusivamente a la compra de los insumos necesarios para poner en marcha su actividad. Durante medio año, los equipos ya conformados contarán con asesoría para fortalecer su organización interna, mejorar su perfil comercial y proyectar sus servicios en el mercado local.

Desde la Subsecretaría resaltaron que este proyecto incorpora herramientas de habilidades comerciales y gestión de clientes. No solo se promueve la capacitación, sino que se garantiza la continuidad y el seguimiento, aspectos fundamentales para que los procesos se traduzcan en oportunidades reales de desarrollo personal.

La articulación entre los distintos estamentos del Estado permite optimizar recursos y generar respuestas integrales. Con esta acción, se busca reafirmar un modelo de gestión que entiende la inclusión laboral como un pilar fundamental para la prevención y el crecimiento de la comunidad.