Estos son los cambios que tendrán las Asignaciones Familiares en abril

En abril de 2025, las asignaciones familiares, jubilaciones y pensiones en Argentina experimentarán una actualización significativa, en respuesta a las fluctuaciones económicas y el aumento de la inflación. La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ha anunciado los montos revisados que estarán vigentes durante este periodo, ofreciendo un alivio financiero para muchas familias y jubilados en el país.

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La clave para entender estas modificaciones radica en el método de ajuste utilizado por ANSES, que vincula los aumentos de las prestaciones al índice de inflación registrado dos meses antes. En febrero, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) reportó una inflación del 2,4%, y un alarmante incremento interanual del 66,9%. Estos valores han sido fundamentales para determinar el ajuste de los beneficios.

Entre las cifras destacadas para abril de 2025 se incluyen la Asignación Universal por Hijo (AUH), que se fijará en $102.704,13, y la misma asignación para hijos con discapacidad que alcanzará los $334.425,09. Además, las asignaciones familiares para distintos ingresos de grupo familiar también se han reajustado: por ejemplo, aquellos con ingresos hasta $776.540 recibirán $51.354,62, mientras que los tramos superiores verán menores montos, reflejando la política de focalización hacia los sectores más necesitados.

El calendario de pago también es un aspecto crucial para los beneficiarios. ANSES ha distribuido los pagos a lo largo de marzo para documentaciones finalizadas en distintas cifras. Por ejemplo, aquellas personas con documentos terminados en 2 recibirán su pago el 14 de marzo, y así sucesivamente de acuerdo con el último dígito de sus documentos.

Es esencial resaltar que estas medidas no solo abarcan las asignaciones por hijo y por embarazo, sino también incluyen ajustes en la ayuda escolar anual y en las asignaciones por maternidad y prenatales, entre otras. En el ámbito de las pensiones, tanto contributivas como no contributivas, y del seguro de desempleo también se han definido fechas específicas de pago, integrando un detallado plan diseñado para asegurar el acceso oportuno a esos beneficios.