Río Negro insistirá con la contratación de mano de obra local para el oleoducto Vaca Muerta Sur

El gobierno de Río Negro reafirmó su exigencia de que al menos el 80% de los trabajadores empleados en la construcción del oleoducto Vaca Muerta Sur sean de la provincia. 

Sin embargo, según informó la secretaria de Trabajo, María Martha Avilés, se detectó que las empresas a cargo de la obra no estaban cumpliendo con esta normativa.

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Ante esta situación, la cartera laboral abrió un expediente en la Delegación de Trabajo de Villa Regina y realizó fiscalizaciones para garantizar el cumplimiento de la regla. “Hemos estado celebrando distintas audiencias, tanto con el sector empresarial, gremial, y también con ellos de manera conjunta”, explicó Avilés.

Además, la UOCRA inició medidas de fuerza para exigir la contratación de mano de obra local. En este sentido, Avilés indicó que "lo que claramente se le exige a las empresas es la contratación de la mano de obra rionegrina en un 80%, dejando el 20% restante para aquellos casos en los que se pudiera llegar a requerir altos perfiles técnicos que, por alguna razón, circunstancia, experiencia o perfeccionamiento, no podríamos tener en Río Negro".

Durante una de las audiencias llevadas a cabo la semana pasada en Cipolletti, la secretaria de Trabajo confirmó que "la nómina de personal que nos presentaba la empresa tenía esa ecuación invertida, en donde la contratación de la mano de obra se refería puntualmente al personal foráneo", dijo Avilés al programa Tocá Madera de Radio Noticias. 

Además, se verificó que "esta excepción que prevé la norma del 20% para casos de perfiles altamente técnicos no se daba en esta situación".

Avilés también informó que en 2024 la provincia capacitó a 3.900 personas para estos proyectos, invirtiendo recursos en formación y certificaciones para los trabajadores. "Es decir, un trabajo que claramente tenemos que respetar, que tenemos que respaldar y reconocer, y que hay que exigírselo a las empresas porque ha sido parte de la política pública que ha marcado el gobernador", sostuvo.

Actualmente, se continúan manteniendo reuniones con las empresas para corregir la situación y garantizar que los trabajadores locales capacitados sean priorizados en la contratación. Tanto el gremio como el gobierno buscan alcanzar acuerdos que eviten mayores conflictos. “Consideramos que entre hoy y mañana van a ser días claves”, concluyó la funcionaria.