Cambios en las guardias de salud e insumos hospitalarios: ¿cómo beneficia esto a los rionegrinos?

El Gobierno provincial, ayer se reunió a la Mesa de Salud Pública para determinar un sustancial aumento en las guardias, pago de alquiler y 7.000 millones de pesos para el reabastecimiento de insumos hospitalarios.

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La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra conversó en la mañana de Radio Noticias (FM 105.5) sobre este nuevo esquema: " El sistema que se venía utilizando hace más de 30 años, a esta altura del acontecimiento resulta ser un sistema obsoleto que lejos está de ser transparente, lejos está de ser claro, para los trabajadores y para la administración pública”.

En este punto, Lastra demostró que “el gobernador desde hace mucho tiempo nos había pedido, intervenir en este sistema de guardias, para hacerlo más claro, más transparente y de esa manera nosotros avanzamos rápidamente en cambiar la forma de liquidación”.

Es por ello que el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis dispuso incrementar los valores de las guardias y nominarlas en pesos, abandonado el esquema de puntos que perciben los agentes comprendidos en la Ley 1904.

La medida incluye el valor de la guardia activa o pasiva de 6, 12 o 24 horas o sus fracciones, de días hábiles y no hábiles y de cumplimiento certificado, las que serán liquidadas cumpliendo con nuevos procedimientos que definirá el Ministerio de Salud y a valores a partir del día 1 de noviembre.

Esta nueva modalidad permitiría que el personal de salud trabaje jornadas acordes a sus necesidades de descanso y económicas. Ya que con el modelo anterior las guardias de 24 horas, suponían un agotamiento “ojalá a mí no me toque un médico de guardia, en una emergencia en la hora 23 de su jornada laboral” dijo Lastra.

“Entonces que se pueda elegir y no se esté pagando de más” analizó la secretaria. De esta manera, se produce un cambio en el paradigma de liquidación de guardias en Salud luego de 32 años, pasando a un sistema más ágil, transparente y equitativo.

Tambien, asumirán el pago por función, un incentivo para el arraigo (alquiler) de nuevos profesionales médicos a la provincia, que según la secretaria es una suma fija de 300 mil pesos y la eliminación del actual sistema de pago por puntos.