Iniciativas de la Secretaría de Trabajo para Mejorar la capacitación laboral

La secretaría de Trabajo de Río Negro lanzó una serie de iniciativas para mejorar la capacitación laboral en la provincia, con el objetivo de preparar a la mano de obra local para futuros proyectos de inversión y desarrollo. 

Estas acciones incluyen la firma de convenios con diversos gremios, asociaciones civiles y cámaras, abordando las necesidades específicas de cada sector y región de Río Negro.

La secretaria María Marta Aviles informó que uno de los principales proyectos es la capacitación de los trabajadores para el oleoducto Vaca Muerta y la posible instalación de una planta de GNL. 

"Estamos avanzando con la capacitación laboral, que según la actividad, está orientada a calificar la mano de obra rionegrina", afirmó Aviles en diálogo con el programa Tocá Madera de Radio Noticias. 

La secretaria explicó que estas acciones son parte de la política pública implementada por el gobernador, que busca generar empleo directo e indirecto a través de estos proyectos.

Habló sobre "un esfuerzo" por mejorar las condiciones laborales del sector pesquero, mediante el cual se ha firmado un convenio con el gremio correspondiente. 

"La elaboración de este convenio surge a raíz del propio gremio, que entiende y acerca una propuesta relacionada con actividades específicas para este sector", comentó Aviles. 

La Secretaría de Trabajo también ha establecido un acuerdo con el INTA para ofrecer cursos de alambrado y manejo de tractores, dirigidos al sector rural de Idevi y Alto Valle. Además, se están organizando cursos de motosierrista en Bariloche y Río Colorado. 

Con la próxima temporada de cosecha en mente, la Secretaría está colaborando con empresas cereceras y trabajando en la mejora de las viviendas para los trabajadores temporales que llegan a la provincia. "Hemos empezado a trabajar con las empresas cereceras con mucha antelación para todo lo que tiene que ver con el asesoramiento en la parte de gamelas, las viviendas donde se instalan los trabajadores cuando arriban a la provincia", mencionó Aviles.

Además, se están realizando relevamientos y firmando convenios según las necesidades de cada región de Río Negro. Por ejemplo, se han organizado reuniones con el sector de la esquila para mejorar la capacitación en esta actividad tan específica. 

En Sierra Grande, en colaboración con la Fundación UOCRA, se iniciarán certificaciones de oficios en la construcción. "Esto permitirá a los trabajadores obtener certificaciones y tarjetas que faciliten su contratación en proyectos futuros", indicó la funcionaria.