Pronóstico sombrío: se espera el menor número de contrataciones en tres años

Según un informe realizado por el portal de empleos Bumeran, el mercado laboral argentino enfrenta un panorama sombrío, con la expectativa de registrar el menor número de contrataciones de los últimos tres años. La encuesta revela que un 34% de los especialistas en Recursos Humanos no sabe qué deparará el mercado laboral en 2024, mientras que un 28% considera que será peor. Estos datos reflejan la incertidumbre y el pesimismo que se vive en el país debido a la actual situación económica.

Tal lo expresado en el sitio informativo de Cipolletti, www.cipo360.com.ar, la Cámara de Trabajo declaró inconstitucional la reforma laboral del DNU. 

En comparación con años anteriores, el estudio muestra que solo un 65% de los especialistas en HR planea aumentar su plantilla, lo que representa el nivel más bajo desde que se realiza esta análisis. En 2022, el 71% de los expertos tenía la intención de contratar nuevos talentos, mientras que en 2021 esta cifra alcanzaba el 75%.

Si se analizan las proyecciones de contratación en la región, se observa que solo Chile supera a Argentina en términos de contratación de personal, con un 54%. Perú registra un 71% de proyección de contrataciones, Ecuador un 67% y Panamá un 65%.

En cuanto a la reducción de la plantilla, solo un 28% de los expertos en Recursos Humanos manifestó que implementaría esta medida. En comparación con el resto de la región, Argentina presenta la cifra más baja, ya que en Ecuador se planea reducir la plantilla en un 45%, en Perú en un 33%, en Chile en un 31% y en Panamá en un 29%.

La incertidumbre es palpable entre los profesionales de Recursos Humanos en Argentina, ya que un 34% manifestó no tener certezas sobre cómo será el mercado laboral en 2024. Este porcentaje es similar a Panamá, donde el 40% de los profesionales en HR no tiene una visión clara del futuro laboral del país. En Chile, esta cifra es del 12%, en Perú del 10% y en Ecuador del 6%.

El estudio también revela la opinión de las personas trabajadoras, quienes también muestran incertidumbre sobre el panorama laboral. Un 45% de los encuestados en Argentina aseguró no saber si será un buen año laboral, mientras que un 34% cree que será favorable y un 21% anticipa un panorama adverso.

En términos de satisfacción laboral, el estudio muestra que el 56% de las personas trabajadoras en Argentina no está conforme con su trabajo, y el 61% está disconforme con su salario. Esta tendencia se repite en la región, siendo Panamá el país con mayor insatisfacción laboral, alcanzando el 61%. En Ecuador esta cifra es del 55%, en Chile del 54% y en Perú del 52%.

En cuanto al impacto que las políticas del nuevo gobierno puedan tener en el mundo laboral, un 36% de los encuestados considera que serán positivas, mientras que un 27% todavía no lo sabe y un 25% cree que serán negativas.

El futuro del mercado laboral argentino se viste sombrío, con una incertidumbre que se extiende tanto a los empleadores como a los trabajadores. La falta de certidumbre sobre el rumbo económico del país y las expectativas negativas han llevado a una reducción en las proyecciones de contratación. La insatisfacción laboral y salarial sigue siendo alta, reflejando el descontento generalizado entre los trabajadores. Sin duda, el 2024 será un año desafiante para el mercado laboral argentino.