La UPCN rechazó la suba de 8,3% ofrecida y tachó de "tímida" la propuesta

La seccional Río Negro de la Unión Personal Civil de la Nación no quiere saber nada con la propuesta recibida de parte del gobierno provincial en la última reunión del Consejo de la Función Publica respecto al 8,3 % de aumento para el salario de las y los trabajadores de la administración pública provincial.

Luego de un análisis interno, la conducción decidió que "el contexto económico en el que vivimos", rechazar "de plano" bajo el argumento de que  la considera "paupérrima y tímida", según un documento emitido esta noche por la principal organización estatal.

En el marco de este posicionamiento, la organización que conduce Juan Carlos Scalesi, recuerda que "los tiempos vienen siendo difíciles desde hace más de cinco años con la devaluación de nuestros salarios, con la consecuente pérdida del poder adquisitivo, pero cuando hablamos de perdida, estamos hablando de necesidades básicas, esas que muchas veces no se pueden cubrir, hablamos de alimentos, zapatillas para los niños, alquiler, medicamentos, entre otras".

Insistió en que "hablamos del deterioro de la calidad de vida de quienes poseen trabajo estable pero, que al amparo de esa estabilidad deben soportar cobrar dos mangos" tras lo cual formuló cálculos ejemplificadores de lo que significaría la última propuesta del gobierno de Arabela Carreras.

Planteó que la Categoría inicial sería de 28.300 pesos ( sin antigüedad), la 12  sería de 29.250 (el  trabajador debe tener 21 años de antigüedad), a la 18 le correspondería 33.500 (el trabajador debe tener 43 años de antigüedad).

Con esta oferta realizada durante el último encuentro con el gobierno, esta organización gremial llegó a la conclusión de que la propuesta "es un despropósito" por lo tanto se pronunció por el rechazo absoluto de lo que consideró "una miserable propuesta".