Reducción de jornada laboral: el Gobierno respalda la reforma para mejorar condiciones de los trabajadores

La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, ratificó el respaldo del Gobierno a los proyectos de ley que buscan reducir la jornada laboral en Argentina.

Actualmente, existen dos propuestas en debate en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados: una presentada por la diputada Claudia Ormaechea y otra por el diputado Hugo Yasky, ambos referentes del oficialismo. Estas propuestas plantean una reducción gradual hacia una jornada máxima de 36 a 40 horas semanales, a distribuir en cuatro o cinco días obligatorios, con pago de horas extras si se trabaja más.

La ministra Olmos destacó la necesidad de actualizar la normativa laboral en Argentina, ya que el país ha quedado rezagado con respecto a otros países en términos de jornada laboral. Desde 1930, se ha mantenido una jornada de trabajo de 48 horas semanales, mientras que en países desarrollados se ha implementado una jornada de 36 horas. La reducción escalonada de la jornada laboral propuesta busca converger con los estándares internacionales y mejorar las condiciones laborales en el país.

Según la ministra, la reducción de la jornada laboral ha demostrado en otros países que no afecta la productividad, sino que incluso puede aumentarla. Esto se refleja en la disminución del ausentismo y de los accidentes laborales. Además, diversos estudios han mostrado que cerca del 80% de los trabajadores argentinos sufren de "burnout", un síndrome relacionado con el estrés crónico y que afecta tanto la salud como el desempeño laboral.

La experiencia de empresas nacionales que han implementado reducciones en la jornada laboral también respalda esta medida. Compañías como Midas, Global Think Technology y Quales han logrado mejoras en la productividad y en la satisfacción de los empleados al reducir la carga horaria. Los resultados preliminares muestran que se mantiene la productividad, se reduce el ausentismo e incluso se observa una mayor organización personal de los trabajadores en su tiempo extra, lo que disminuye las ausencias en el resto de los días laborales.

En relación a la regulación del trabajo en plataformas, la ministra señaló que se buscará respetar la libertad de elección de los trabajadores, permitiéndoles mantener su condición de independientes o acceder a beneficios laborales adicionales. Esto incluye asegurar la protección adecuada para quienes trabajan en la calle, brindando seguridad en sus tareas.

Con el respaldo del Gobierno, los proyectos legislativos buscan "promover esta reforma que se alinea con las tendencias internacionales y las demandas de los trabajadores argentinos".