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VIEDMA

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02/08/2023

Sigue la catarata de fallos contra la Policía de Río Negro por no pagar adicionales

Sigue la catarata de fallos contra la Policía de Río Negro por no pagar adicionales
Sigue la catarata de fallos contra la Policía de Río Negro por no pagar adicionales

La Cámara del Trabajo de Viedma hizo lugar a la demanda presentada por un empleado policial contra la Provincia de Río Negro y, en consecuencia, reconocer el carácter remunerativo de los adicionales “presentismo”, "suma no remunerativa seguridad" y “Decreto 1142/11”, y declarar, a ese solo efecto, la inconstitucionalidad de las normas que les dieran origen en cuanto les asignan carácter "no-remunerativo".

Los jueces Rolando Gaitán, Carlos Marcelo Valverde y Gustavo Guerra Labayén dispusieron en la sentencia emitida recientemente que, tanto los suplementos referidos en el punto precedente como los denominados “Extensión Horaria", “Suma Remunerativa Policial” y “Complemento Remunerativo” integren la base para el cálculo de la compensación por "zona desfavorable", y se liquide en forma retroactiva por todo el período no prescripto (desde marzo de 2020 -tres años antes de la interposición de la demanda conformada por Ley 5339- hasta el presente) con los intereses correspondientes calculados de acuerdo con la tasa fijada en el precedente “Fleitas” del Superior Tribunal de Justicia, y desde aquí en adelante.

Ordenaron a las partes en disputa que, en el término de 15 días, presenten planilla de liquidación de las diferencias salariales que aquí se reconocen, la que deberá incluir el cálculo de los aportes y las contribuciones correspondientes, bajo apercibimiento, en caso de no hacerlo, de designar perito contador a esos efectos.

En abril pasado se conocieron sentencias similares de Viedma, y además el Superior Tribunal de Justicia, en línea con la Corte Suprema de Justicia de la Nación, confirmó parcialmente en junio pasado una decisión de la Cámara del Trabajo de Cipolletti sobre que los adicionales por presentismo y la “suma Seguridad”, que fueron instituidos por decreto en los años 2011 y 2014, son remunerativos y por lo tanto deben ser contabilizados para el cálculo del 40 por ciento de zona desfavorable.

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