Toyota está buscando empleados en argentina: requisitos y cómo aplicar
La empresa Toyota busca empleados que cumplan con determinados requisitos. Paso a paso, cómo postularse a las ofertas laborales.
La multinacional publicó nuevas vacantes de empleos para postulantes que tengan poseer experiencia comprobable y conocimientos de herramientas informáticas.
Asimismo, para aplicar a los empleos será necesario que los candidatos hayan finalizado los estudios secundarios.
Búsqueda laboral de Toyota: lista de empleos
- Asesor/a comercial
-Ubicación: Buenos Aires, CABA
-Requisitos:
Habilidades para prospectar y desarrollar cartera de clientes.
Capacidad de autogestiòn, sos proactivo y orientado a resultados.
Secundario completo.
Disponibilidad full time presencial.
- Supervisor de Mantenimiento
-Ubicación: Zárate, provincia de Buenos Aires
-Requisitos:
Ingeniero mecánico/electromecánico/eléctrico o afines.
Experiencia comprobable en sector de Mantenimiento en Plantas Productivas.
Experiencia no menor a 2 años en posiciones similares de Supervisión.
Amplia disponibilidad para turnos rotativos (3 turnos).
- Asesora de Citas
-Ubicación: Buenos Aires, CABA
-Requisitos:
Experiencia minima de un año como Asesora de Citas en concesionaria automotor.
Resida en CABA o Gran Buenos Aires.
Disponibilidad inmediata para entrevistas e incorporación.
- Administrativa de Ventas
-Ubicación: Buenos Aires, CABA
-Requisitos:
Secundario completo, estudio terciario en curso o finalizados afines a contador y/o administración de empresas.
Muy buenas relaciones personales y capacidad de autogestión.
Experiencia mínima de dos años en el rubro.
Conocimiento en gestoría para patentamiento de okm y usados.
Buena presencia y actitud proactiva.
- Asesor de Entregas 0km.
-Ubicación: Buenos Aires, CABA
-Requisitos:
Secundario completo con orientación técnica.
Conocimiento en el área técnica con experiencia comprobable.
Buenas relaciones interpersonales.
Registro de conducir.
Cómo postularse en Toyota
Para acceder a las ofertas de empleo, los interesados tendrán que ingresar a las siguientes plataformas: Bumeran, Computrabajo y LinkedIn.
Luego, los interesados deberán crear un usuario con sus datos personales y mandar su CV para aplicar a los trabajos.