17/05/2023

Se vienen dos días caóticos: sin clases y sin atención en organismos

Por una protesta de la CTA y de ATE.

Se vienen dos días caóticos: sin clases y sin atención en organismos

 

La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizarán un paro de 48 horas este jueves y viernes en los organismos del Estado municipal, provincial y nacional de Río Negro. Esto afectará el servicio de porteros en los establecimientos públicos, con lo cual tampoco habrá dictado de clases.

La medida fue anunciada para “denunciar la criminalización de la protesta social” y también se incluyó una mejora salarial mediante una comunicación al Ministerio de Trabajo rionegrino.

La protesta prevé un asentamiento frente al Juzgado de Roca, debido a que señalaron que desde allí “se intenta involucrar a dirigentes y juzgarlos por su participación en manifestaciones”.

Se trata de hechos ocurridos en el 2019 en protestas realizadas en el área de Desarrollo Social de la Nación, que conducía Miriam Saigg y en la que participaron distintas organizaciones sociales y gremiales. En ese entonces, la central obrera llevó adelante la demanda del cumplimiento de la cartera respecto al Acta firmada con las organizaciones por ayuda social y asistencia la cual no estaba siendo realizada.

“Claramente vamos a demostrar que acá de ninguna manera se ha cometido el delito de privación de la libertad que se quiere imputar a los acusados”, dijo Diego Broggini, abogado de la CTA Autónoma.

Por esta causa, caratulada como la N°FGR 021305/2019/TO01, están imputados Miguel Báez, Claudia Reyes, Zulma Dávila y Romeo Aguiar (hijo del dirigente social Rodolfo Aguiar).

“No vamos a permitir que incriminen injustamente a dirigentes sindicales y de organizaciones sociales en un intento de absurdo disciplinamiento por parte de una justicia corrupta”, remarcó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE y CTA Autónoma.

Además, el sindicato que representa a los estatales reclama una paritaria de emergencia, el aumento de adicionales y el fin de la precarización laboral en la administración pública, la Ley de insalubridad y convenios colectivos de trabajo, entre otros.

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