Municipales logran subir el tope para percibir las asignaciones familiares

El gremio SOYEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) de Viedma valoró positivamente el acuerdo alcanzado en el marco de la Mesa de la Función Pública para actualizar los salarios de los trabajadores municipales de la ciudad. 

Según explicó Emilio Recachuck, secretario general de la entidad gremial, a Radio Noticias, se ha llegado a un acuerdo satisfactorio que incluye un 41 por ciento de aumento salarial acumulado, el equiparamiento de las asignaciones familiares con ANSES y la reapertura de negociaciones en julio.

"Podemos decir que es un acuerdo que satisface por lo menos las necesidades inmediatas que tenemos los trabajadores y las trabajadoras, principales en este contexto de plena incertidumbre por las cuestiones inflacionarias del país", destacó Recachuck.

El dirigente gremial también valoró positivamente "la voluntad de la patronal de abordar los problemas y tratar de corregirlos" utilizando las herramientas disponibles. "Hemos dado un uso muy útil al ámbito de la Mesa de la Función Pública", señaló.

El acuerdo alcanzado contempla un incremento de los básicos en blanco a los trabajadores municipales y la posibilidad de volver a negociar en julio para analizar cómo está el salario del trabajador respecto a los niveles inflacionarios y cómo continuar en el resto del año o para el resto de la pausa salarial 20-23.

"Habíamos quedado con una especie de incertidumbre con el tema de las asignaciones familiares que perciben los trabajadores municipales, en este caso nosotros solicitamos que se equiparen con los niveles de ANSES, y esta cuestión es así, se ha equiparado, se ha quedado acordado en el acta firmada por nosotros y la patronal", explicó Recachuck.

El secretario general del SOYEM también destacó que se ha elevado el tope para poder percibir las asignaciones familiares, que ahora será de 350.000 pesos para todos los trabajadores municipales que cobren el salario bruto, y los que superen ese salario, hasta los 404.000 pesos que determina ANSES, percibirán el 50 por ciento.

En cuanto a los incrementos salariales, Recachuck señaló que se incorporará un 22 por ciento para el mes de mayo y un 11 por ciento para el mes de julio, lo que suma un 41 por ciento lineal que acumulado hacia un 46.47 por ciento.

"También implica el aumento de bonificaciones funcionales que también son muy importantes para los trabajadores municipales", añadió.