El Ejecutivo de Patagones convocó a ATE a una mesa paritaria: “Es difícil sentarse y negociar”

En las últimas horas, el ejecutivo municipal de Patagones convocó a una reunión a ATE para llevar adelante la discusión vinculada a la cláusula revisión que se había establecido en el cierre de paritaria 2022. La cuestión es tener un panorama más claro y analizar distintas solicitudes. A raíz de esto, quien dio precisiones de lo acontecido fue el secretario general de ATE Patagones, Gustavo Paleta.

“Fuimos convocados el jueves pasado, fuimos y llevamos más de 40 temas. Primero por la situación inflacionaria, teniendo en cuenta que los sueldos municipales tienen un retraso salarial bastante importante. Ya se le había pedido al ejecutivo un adelantamiento de diferentes cuotas, como el tema de la indumentaria, la estabilidad laboral, el mejoramiento de algunos sectores laborales, el tema del reconocimiento de la zona patagónica...fueron unos 40 temas que se tiraron en la mesa de paritaria”, comenzó Paleta en diálogo con Radio Noticias (105.5).

Recapitulando sobre lo acontecido y con qué respuesta se fueron de esa reunión, agregó: “Pasó a un cuarto intermedio donde el ejecutivo solicitó esperar hasta el transcurso de esta semana o la que viene para evaluar todos los puntos que en esa mesa presentamos”.

Según comentó el sindicalista, a la inflación abrumadora de la actualidad, en el caso de los empleados municipales, se le agrega un retraso de muchos años. “Esto no es una situación nueva, siempre lo hemos expresado. Hace 7 años que recién se abre la paritaria en el partido de Patagones, ante había unicato sindical y antes los retrasos eran bastante importantes”.

“También hay que destacar la negociación del año pasado, que no fue buena. Porque si bien fueron 20 mil pesos en bonificaciones en negro, esto no repercutió sobre el pasivo. Pero en las negociaciones paritarias se va por votaciones y a veces se gana y a veces se pierde. A veces hay que aceptar las reglas de juego que los trabajadores de base solicitaban”, indicó Paleta.

Sobre las negociaciones llevadas adelante, comentó: “Es difícil sentarse y negociar cuando el ejecutivo nos plantea que el tema de la coparticipación no va cayendo como tiene que caer, y eso también implica dar una proyección a corto plazo para avizorar un próximo aumento. Esto se va a rever la semana, si somos convocados, para escuchar el análisis que ha hecho el ejecutivo con respecto a los temas planteados, entre ellos el tema salarial”.

Consultado por la progresión de los aumentos que han tenido los empleados municipales de Patagones en lo que va del año, dijo: “Hasta ahora, si bien se dio un 40 por ciento y al primer semestre se va a dar un 60 por ciento, hubo un 50 por ciento de aumento de las guardias, hasta ahí vamos bien. El tema es si hay que replantear el tema a partir del segundo semestre el tema salarial. Ahí viene el problema, porque si bien estamos lejos, yo digo que estamos a dos meses ya de pasar al segundo semestre y hay que empezar a replantearse un nuevo incremento salarial”.