Los municipales están expectantes por la revisión salarial prevista para este mes

Los trabajadores municipales están expectantes por las reuniones que llevarán adelante los representantes gremiales y el Ejecutivo municipal, para realizar la revisión salarial acordada en el marco de las paritarias.

En conversación con NoticiasNet, el secretario general de SOYEM Patagones, Adrian Perez, informó que las revisiones serán dos, una en abril y la otra en julio.

Cabe recordar que el acuerdo paritario para este año fue de un 25 por ciento en enero, 15 por ciento en marzo, 10 por ciento en abril - mayo, luego la revisión en abril y julio. Otro 15 por ciento en agosto y 15 en septiembre. En octubre se volverían a reunir en el marco de la paritaria 2023.

Revisión

Al ser consultado al respecto, Pérez informó que “de acuerdo a lo hablado oportunamente con el Ejecutivo este mes nos tendríamos que estar juntando para analizar la situación inflacionaria y el impacto en los salarios”.

En este marco, comentó que “del año pasado nos había quedado pendiente una suma en negro que iba a pasar al básico".

En este punto, recordó que "eran un 25.000, de los cuales 5.000 pasó al presentismo y nos quedan 20.000 como suma no remunerativa. Este tema también será parte de esa reunión”.

A la par, mientras esperan que se concrete la fecha del encuentro “nosotros seguimos realizando las recorridas por sectores para escuchar las problemática de los compañeros. Lo hicimos a principio de año por el tema de las licencias y ahora estamos con la indumentaria”.

En este orden, comentó que “en el Cementerio Municipal de Carmen de Patagones tuvimos una problemática porque los compañeros no tenían los elementos necesarios para, por ejemplo, mover los cajones, particularmente les faltaban los guantes”.

A partir de esta situación, “se hizo una inspección con el personal de Seguridad e Higiene y se constató que los elementos no eran los adecuados. Entonces se hizo el pedido y ahora los elementos están para pronta compra”.

Consultado por la entrega de indumentaria, explicó que “son dos mudas por año, una para otoño - invierno y otra primavera – verano.  Lo que estamos haciendo ahora es recorrer los sectores para avanzar en el tema de la ropa, pero también concientizando a los compañeros para que la usen, sobre todo por tema ART”.

Concursos

Por último, al ser consultado por los concursos, comentó que “los estamos siguendo activamente. De hecho estamos con los concursos de  Jefatura de Administrativos, que una tanda se hizo una tanda, ahora nos queda en el sector Salud,  deben salir los concursos para Jefe de Choferes, Mantenimiento y Mucamas”, finalizó Adrián Pérez.