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28/03/2023

Entró en vigencia la nueva Ley de Procedimiento Laboral en Río Negro

Entró en vigencia la nueva Ley de Procedimiento Laboral en Río Negro
Entró en vigencia la nueva Ley de Procedimiento Laboral en Río Negro

Avances significativos se han logrado en el ámbito laboral de la provincia de Río Negro, luego de la aprobación de la nueva Ley de Procedimiento Laboral.

El legislador de Juntos Somos Río Negro (JSRN), Lucas Pica, explicó en diálogo con Radio Noticias que la ley anterior, que databa del año 1981, había tenido reformas parciales, pero nunca una reforma integral que la actualizará con los tiempos actuales.

Para llevar a cabo este proceso de reforma integral se conformó una comisión especial integrada por colegios de abogados, jueces, el Ministerio de Trabajo y legisladores, con el objetivo de "hacer un procedimiento laboral mucho más ágil y eficaz para quienes acuden al Tribunal en búsqueda de una respuesta, como en el caso de aquellos que buscan cobrar indemnizaciones, que no les han pagado debido a un despido, un pago mal realizado o un accidente laboral", explicó Pica.

El texto final de la ley fue aprobado por unanimidad y se publicó en el Boletín Oficial.

"Se ha logrado la despapelización total del expediente, al digitalizar lo completamente", agregó el legislador, quien destacó la incorporación de las audiencias remotas y mixtas. "Han reducido considerablemente los plazos y procedimientos, mejorando el esquema de notificación, producto de la digitalización del expediente", continuó.

La ley también incorpora dos procedimientos especiales que ponen a Río Negro, según el parlamentario, a la vanguardia en la atención laboral.

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"La acción especial ejecutiva es para aquellos casos en que un trabajador o trabajadora es despedido en el marco de un trabajo registrado, pero no se le ha pagado la indemnización correspondiente. Con esta acción especial ejecutiva en un procedimiento sumarísimo ejecutivo, se puede hacer efectiva la indemnización", detalló Pica.

Por otro lado, se crea un procedimiento sumarísimo para casos de violencia y acoso en el mundo laboral de Río Negro. "Esta innovación hace que Río Negro sea la primera provincia en el país en legislar sobre esta temática", agregó el legislador, otrora ministro de Trabajo en la provincia.

El parlementario se mostró conforme con la nueva normativa y señaló que se han dado importantes pasos para mejorar los procedimientos laborales.

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