22/11/2022

Negociarán un nuevo aumento del salario mínimo, vital y móvil: de cuánto sería

Negociarán un nuevo aumento del salario mínimo, vital y móvil: de cuánto sería

Gremialistas de las tres centrales obreras y dirigentes de las cámaras empresarias negociarán este martes una nueva actualización del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones por desempleo. Será en sesión plenaria virtual del Consejo del Salario, con la supervisión del Ministerio de Trabajo.

El encuentro se realizará a las 16. La CGT, que colideran los dirigentes Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, “no determinó aún una posición” respecto a la propuesta que llevarán a la mesa de discusión. Sin embargo, detallaron que, horas antes de iniciarse el Consejo, la delegación de la central mayoritaria deliberará en el gremio de Sanidad (Fatsa) para acordar una postura.

Por su parte, la CTA de los Trabajadores, que conduce el diputado nacional por el Frente de Todos, Hugo Yasky, aseguró que reclamará que el nuevo valor del haber mínimo “se ubique 4 puntos por arriba del índice de inflación de diciembre”. También que en enero de 2023 “se acuerde el pago de otra cuota, para que el ingreso no quede por debajo de la inflación de ese mes”, y reabrir el diálogo en el Consejo en febrero.

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A través de su Centro de Investigación y Formación (Cifra), la CTA de los Trabajadores propuso en uno de sus últimos análisis que, ante “la imposibilidad de anticipar la inflación”, se realicen “revisiones trimestrales”.

En esa línea explicó que, solo para no perder poder adquisitivo, “serían necesarios en diciembre 63.856 pesos en relación con ese mes del año anterior y 69.197 pesos para recuperar el de diciembre de 2019, cuando se fue Cambiemos”.

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Además, para la CTA Autónoma (CTA-A), que lideran Hugo Godoy y Ricardo Peidro, como el 2021 concluyó con un ingreso mínimo, vital y móvil de $32.000 y la inflación en este año estará alrededor del 100%, para que “ese haber no pierda contra el proceso inflacionario de 2022 debería determinarse que en diciembre (el salario mínimo) sea de 64.000 pesos”.

En ese sentido, acotaron que para que no se ubique por debajo de la línea de indigencia, debería ser de $67.750, y para que esté en sintonía con lo que determina la propia ley tendría que fijarse en $133.272.

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